Introdução ao ESG: meio ambiente, social e governança corporativa PDF Download
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Author: Augusto Cruz
Publisher: Scortecci
ISBN: 6555297239
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 116
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Book Description
Introdução ao ESG tem o propósito de iniciar o leitor na tão importante e complexa agenda de ESG (Meio Ambiente, Justiça Social e Governança Corporativa, traduzido do inglês), trazendo conceitos e princípios que podem auxiliar estudantes e profissionais do Direito, Administração de Empresas, Comunicação Social e empresários em geral. Ao longo dos sete capítulos, o autor apresenta o contexto histórico e conceitual e explica sobre as três letras que compõem a sigla ESG, incluindo as boas práticas a partir do conceito de marketing social e da má prática do "greenwashing". O livro não tem a pretensão de esgotar o assunto, mesmo porque é apenas uma introdução ao ESG, mas tem o intuito de provocar o leitor a pesquisar e a refletir sobre o que podemos e devemos fazer para transformar o mundo e torná-lo um lugar melhor para se viver e para as futuras gerações.
Author: Augusto Cruz
Publisher: Scortecci
ISBN: 6555297239
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 116
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Book Description
Introdução ao ESG tem o propósito de iniciar o leitor na tão importante e complexa agenda de ESG (Meio Ambiente, Justiça Social e Governança Corporativa, traduzido do inglês), trazendo conceitos e princípios que podem auxiliar estudantes e profissionais do Direito, Administração de Empresas, Comunicação Social e empresários em geral. Ao longo dos sete capítulos, o autor apresenta o contexto histórico e conceitual e explica sobre as três letras que compõem a sigla ESG, incluindo as boas práticas a partir do conceito de marketing social e da má prática do "greenwashing". O livro não tem a pretensão de esgotar o assunto, mesmo porque é apenas uma introdução ao ESG, mas tem o intuito de provocar o leitor a pesquisar e a refletir sobre o que podemos e devemos fazer para transformar o mundo e torná-lo um lugar melhor para se viver e para as futuras gerações.
Author: Ivani Contini Bramante
Publisher: LTr Editora
ISBN: 6558832542
Category : Law
Languages : pt-BR
Pages : 330
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Book Description
Descubra o poder do ESG em nossa nova obra inédita! No atual cenário global, investidores e clientes demandam uma responsabilidade social cada vez mais forte das empresas, buscando parcerias com aqueles que adotam boas práticas ambientais, sociais e de governança ética. Esta obra enfatiza a importância das boas práticas corporativas, incluindo desde o respeito aos direitos humanos no ambiente de trabalho à preservação do planeta. Ela ilumina o valor da ética e da responsabilidade social, destacando ações positivas que vão além do exigido por lei, promovendo ambientes de trabalho justos e seguros, e contribuindo para a proteção do nosso planeta. Mergulhe em um mundo onde ética e responsabilidade social são mais do que palavras, são a chave para o futuro sustentável da humanidade. Sumário Introdução Conceito Objetivo do ESG+i PARTE 1 - PILAR AMBIENTAL 1. Ambinetal 1.1. Atores 1.2. Energia Renovável 1.3. Cenário histórico 1.3.1. Conferência de Estocolmo 1.4. Proteção da Camada de Ozônio 1.4.1. Convenção de Viena para Proteção da Camada de Ozônio 1.4.2. Protocolo de Montreal 1.5. Efeito Estufa 1.5.1. Convenção-Quadro das Nações Unidas 1.5.2. Protocolo de Quioto 1.5.3. Acordo de Paris 1.5.3.1. Créditos de Carbono PARTE 2 - PILAR SOCIAL 2. Social 2.1. Compliance Social 2.1.1. Introdução 2.1.2. Diversidade da Força de Trabalho 2.1.2.1. Discriminação 2.1.2.1.1. Dispensas Discriminatórias 2.1.2.1.2. Convenção n. 158 da OIT 2.1.3. Assédio Moral e Violência no local de trabalho 2.1.3.1. Conceito e Classificação de Assédio no Ambiente do Trabalho 2.1.3.1.1. Assédio Moral Vertical Descendente 2.1.3.1.2. Assédio Moral Vertical Ascendente 2.1.3.1.3. Assédio Moral Horizontal 2.1.3.1.4. Assédio Moral Misto ou Transversal 2.1.3.1.5. Assédio Sexual 2.1.3.1.6. Assédio moral no metaverso 2.1.3.1.7. Assédio Moral no Brasil e Evolução Legislativa 2.1.3.1.7.1. Assédio moral e Constituição Federal 2.1.3.1.7.2. Assédio moral e Código Civil 2.1.3.1.7.3. Lei 14.457/2022 - Programa Emprega + Mulheres 2.1.3.1.7.4. Assédio moral e Consolidação das Leis Trabalhista 2.1.3.1.7.5. Lei penal: crimes de assédio moral, de perseguição, de violência psicológica, assedio sexual 2.1.4. Normas Internacionais 2.1.4.1. Convenção n. 111 da OIT 2.1.4.2. Convenção n. 190 da OIT 2.1.4.3. Diretivas e Legislação Europeia 2.1.5. Violência no Trabalho como Risco Relacional: Novas Doenças Mentais do Trabalho 2.1.6. O Papel do Sindicato no Combate a Violência no Local de Trabalho 2.1.7. Jurisprudência sobre Violência no Trabalho e Assédio Moral 2.1.8. Acidentes de Trabalho 2.1.8.1. Acidentes de trabalho e ESG+i 2.1.8.2. Conceito 2.1.9. Relações Sindicais 2.1.9.1. Liberdade Sindical 2.1.9.2. Dimensões da Liberdade Sindical - Normatividade Internacional 2.1.9.3. Dimensões da Liberdade Sindical - Normatividade Nacional 2.1.9.4. Dever das Empresas de Respeito aos Direitos Sindicais 2.1.9.5. Dever-Poder Constitucional dos Sindicatos na Melhoria da Condição Social e de Vida dos Trabalhadores e Livre-Iniciativa e Livre Concorrência 2.1.9.6. A Reforma Trabalhista e a Liberdade e Autonomia Sindical 2.1.9.7. Contribuição Sindical Voluntária 2.1.10. Fomento a Negociação Coletiva – Pre-valência do Negociado sobre o Legislado –Limites e Possibilidades 2.1.11. Intervenção Sindical na Rescisão do Contrato de Trabalho 2.1.12. Agenda 2030 da ONU – ESG+i e o Papel dos Sindicatos 2.1.13. Recomendações e Diretrizes da OCDE para Empresas e Guia Prático para a Ação Sindical. Novos Conteúdos das Negociações Coletivas 2.1.14. Convenção n. 135 da OIT e Práticas Discriminatórias com Dirigentes Sindicais 2.2. ESG+i e consumer compliance. Saúde e segurança do consumidor 2.2.1. Conceito de consumidor 2.2.2. Bystander 2.2.3. Conceito de fornecedor 2.2.4. Produto/serviço 2.2.4.1. Produto 2.2.4.2. Serviço 2.2.5. Amostra grátis 2.2.6. Prazos para o consumidor (CDC) 2.2.6.1. Direito de arrependimento 2.2.6.2. Prazos por vícios aparentes – garantia legal 2.2.6.3. Vícios ocultos 2.2.7. Garantia contratual 2.2.7.1. Causas obstativas do decurso do prazo de garantia legal ou de decadência 2.2.8. Acidente de consumo. Prazo prescricional 2.2.9. Recall 2.2.10. Responsabilidade 2.2.10.1. Responsabilidade pelo fato do produto ou acidente de consumo 2.2.10.2. Exclusão da responsabilidade pelo fato do produto 2.2.10.3. Fato do serviço 2.2.10.4. Exclusão da responsabilidade pelo fato do serviço PARTE 3 - PILAR GOVERNANÇA 3. Governança 3.1. Governança corporativa 3.2. A relação do ESG+i com o Compliance 3.3. Compliance 3.4. Compliance anticorrupção PARTE 4 - SUSTENTABILIDADE 4. Relatórios de Sustentabilidade 5. Agenda 2030 da ONU 5.1. Responsabilidade do estado e das empresas de evitar impactos negativos e adversos aos direitos humanos preventivamente: princípios orientadores da ONU 5.2 Sanção premial - Decreto n. 9.571/ 2018 5.3. ESG+i em contratação pública 5.4. Princípio da Vedação da Proteção Insuficiente 5.4.1. Mecanismos de reparação 5.5. ESG+i - Diretrizes Nacionais da Empresa Humanista. Governança. Códigos de Condutas e Boas Práticas. Compliance. Empresa Bcorp REFERÊNCIAS ANEXO 1 - Declaração de Estocolmo sobre o Meio Ambiente Humano 1972 ANEXO 2 - Recomendações da OCDE ANEXO 3 - Convenção-Quadro das Nações Unidas LTRED
Author: Fabíola Meira de Almeida Breseghello
Publisher: Editora Singular
ISBN: 6586352754
Category : Law
Languages : en
Pages : 261
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Book Description
"(...) Cada vez mais os consumidores se preocupam em adquirir produtos e serviços éticos, ou seja, que foram produzidos, anunciados e comercializados a partir dos princípios expostos no Pacto Global. Os produtos e serviços, na nova percepção dos consumidores, levam junto o contexto da sua linha de produção e comercialização. O livro, agora apresentado, enfrenta estes diversos problemas complexos, com análises fundamentadas e, muitas vezes, com sugestões para aprimoramento do próprio sistema. É a ciência cumprindo seu papel de trazer reflexões no intuito de melhorar as relações humanas. São 17 artigos que dão um destaque ao ESG no contexto do Direito das Relações de Consumo. Por óbvio, pela própria formação dos diversos autores – componentes do Comitê de Relações de Consumo do IBRAC (Instituto Brasileiro de Estudos de Concorrência, Consumo e Comércio Internacional) – os artigos enfrentam o universo das responsabilidades empresariais no contexto de uma sociedade de consumo. (...)" Marcelo Gomes Sodré
Author: Flávio Luis Grava Scalco
Publisher: Editora Dialética
ISBN: 6527000588
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 146
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Book Description
ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, em português, ASG, referindo-se a Ambiental, Social e Governança. Caminho para a sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa (compliance). No Brasil as empresas vivem um verdadeiro dilema em relação ao desenvolvimento sustentável. De um lado, a favor da gestão socioambiental, está a pressão da opinião pública, constituída principalmente por organizações não governamentais, consumidores conscientes das questões sociais e ambientais, pela imprensa especializada e também pela legislação em seus diversos níveis de governo. De outro, contrapondo-se a isso, desestimulando ou até inviabilizando a gestão socioambiental, existe a pressão econômica por preços baixos e por lucros altos. No âmbito das grandes corporações, temas como ESG estão presentes nos planejamentos estratégicos. Para as empresas de menor porte, essa realidade pode parecer muito distante. Para diminuir ou até eliminar essa distância, esta obra aborda os conceitos tradicionais dos pilares do ESG, os principais relatórios de sustentabilidade e apresenta uma nova proposta de métricas em ESG, baseada nos indicadores ISE Ethos-Sebrae para micro e pequenas empresas e os conceitos globais de sustentabilidade empresarial apresentados no livro "O Capitalismo na Encruzilhada", de Stuart L. Hart, pulicado em 2006.
Author: Rubens Ifraim Filho
Publisher: Digitaliza Conteudo
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 179
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Book Description
Na obra “Governança, ESG e Estrutura Organizacional”, Rubens Ifraim Filho e Agliberto Alves Cierco confeccionaram um verdadeiro manual prático de implementação e manutenção da Governança e ESG aliadas aos aspectos da Estrutura Organizacional: dos princípios norteadores, contexto e explicações, à inserção nos mais variados desenhos, estruturas e novos arranjos e transformações organizacionais. Propõe-se, portanto, uma análise à luz de inovadora perspectiva tripartite. Do inglês, ESG consiste em Governança Ambiental, Social e Corporativa, conceito que avalia as operações das principais empresas conforme o impacto em três eixos da sustentabilidade – o Meio Ambiente, o Social e a Governança. Este livro atende claramente a uma demanda ferramental urgente da comunidade empresarial e demais stakeholders, pois pormenoriza um tema contemporâneo e absolutamente necessário, uma vez que as corporações são consistentemente avaliadas conforme o comprometimento mediante a tríade do acrônimo.
Author: Paula Harraca
Publisher: Planeta Estratégia
ISBN: 8542219228
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 217
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Book Description
Descubra como fazer da sua empresa a melhor do mundo e melhor para o mundo. O termo ESG – do inglês environmental, social and governance – é uma governança ambiental, social e corporativa pautada em estratégias centradas no ser humano e no meio ambiente. Ela visa gerar valor sustentável para stakeholders - investidores em um mundo que demanda cada vez mais responsabilidade social e ambiental das organizações. Pensando nisso, com base em 25 anos de experiência profissional, a executiva Paula Harraca apresenta os 7 Cs da competitividade consciente: causa, cultura organizacional, colaboradores, clientes, capital, comunidade e competitividade estratégica. São direcionadores estratégicos para líderes que, independentemente da indústria ou dos setores, desejam dar resultados e se manter relevantes. Com este livro, você vai entender como aplicar essa abordagem de maneira orgânica e prática ao seu negócio para alcançar o sucesso e se destacar diante dos desafios do futuro.
Author: Luciana Machado Teixeira Fabel
Publisher: Editora Dialética
ISBN: 6527003471
Category : Law
Languages : pt-BR
Pages : 371
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Book Description
A exigência do mercado internacional pela adoção de critérios ESG, também conhecidos como Responsabilidade Socioambiental Corporativa, pelas empresas e principalmente pelas instituições financeiras, acirrou a busca por modelos sustentáveis de negócios e por posições de vantagem em ratings internacionais. A nova economia com foco na sustentabilidade impôs às instituições financeiras desafios antes não mensurados no sistema e que agora se tornaram essenciais para a segurança e manutenção das atividades. Os critérios socioambientais implementados adquiriram relevância na cadeia de negócios e determinantes na escolha por produtos e serviços. A ética e o desenvolvimento de modelos que respeitem as diretrizes internacionais de transparência, boa-fé, respeito aos direitos humanos e meio ambiente também são exigidos de quem pretende empreender e se manter em posições de notoriedade no mercado financeiro. O capitalismo com ética, consciente e permeado por valores, passou a fazer parte das pautas dos conselhos de administração das empresas e das instituições financeiras. A criação e a instrumentalização do Comitê de Sustentabilidade no âmbito dos Conselhos de Administração (CA) das instituições financeiras serão abordados neste livro, bem como sugestões de ações para que a Política de Responsabilidade Social, Ambiental e Climática – PRSAC das instituições financeiras seja legítima e eficaz.
Author: Peter Yeoh
Publisher: Kluwer Law International B.V.
ISBN: 9403541806
Category : Law
Languages : en
Pages : 392
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Book Description
In the past two decades, the traditional role of corporate governance has been greatly augmented and transformed by increased attention to the importance of social inclusion in business decisions and of environmental impacts of business activities, giving rise to the now well-understood linkage among environmental, social, and governance (ESG) principles. This book is the first to thoroughly analyze the ESG phenomenon as a tripartite corporate purpose model and the profusion of laws and regulations it continues to engender. Drawing on perspectives from law, economics, and business management, the book focuses on those ESG challenges that are most likely to impact companies in the coming years. The author discusses such aspects of ESG law, regulation, and practice as the following: impact of digitalization on ESG practices; competing ESG perspectives and whether there are signs of convergence toward a more universal model; impact of corporate ownership patterns; review of hard and soft law responses; corporate control under COVID-19 pandemic conditions; workplace and workforce transformations; various ESG-related corporate scandals and controversies; ESG regulatory responses from international entities such as the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) and International Organization of Securities Commissions (IOSCO); and seminal ESG cases in various business sectors. The emphasis throughout is on developments in the European Union, the United States, and the United Kingdom, both because it is in those jurisdictions that ESG challenges have been and are most fully dealt with and because these economies taken together are likely to continue exerting dominating influence across the world. What this book says about ESG provides pertinent insights and guidance for those seeking a better understanding of ESG practices and underlying theories across major economies. With essential information and guidance for ESG law practitioners, policymakers, and academicians, the book gives clarity and guidance as to who should lead the charge for ESG practices in business enterprises in major jurisdictional settings. Its detailed coverage of best ESG practices will be welcomed by those conducting their business enterprises within approved regulatory perimeters.
Author: Sara Gurfinkel M. de Godoy
Publisher: Editora Senac São Paulo
ISBN: 853964018X
Category : Business & Economics
Languages : pt-BR
Pages : 114
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Book Description
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Governança corporativa e responsabilidade socioambiental aborda os principais aspectos sobre governança nas empresas do Brasil e do mundo. Este livro destaca fatos relevantes que podem contribuir para uma melhor estrutura de atuação dos gestores e demais envolvidos no ambiente corporativo. Este trabalho apresenta, também, entendimentos sobre um tema bastante atual, a responsabilidade socioambiental, com exemplos práticos para mostrar de que maneira esses assuntos afetam e se inserem cada vez mais no dia a dia das empresas. O objetivo geral deste livro é, assim, proporcionar ao leitor um panorama claro e contemporâneo sobre as empresas, apresentando de que forma as ferramentas de governança podem contribuir para um melhor ambiente institucional no mundo corporativo.
Author: Isabel Jurema Grimm
Publisher: Editora Appris
ISBN: 6525047803
Category : Education
Languages : pt-BR
Pages : 162
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Book Description
O processo de desenvolvimento humano deve assumir uma condição de leitura crítica e cuidadosa da realidade, evidenciando a necessidade de (re)construções históricas e culturais em seus contextos específicos, que estão inter-relacionadas com os fenômenos globais em uma relação dialógica e dinâmica. Corrobora com esse pensamento desafiador a proposta do desenvolvimento sustentável, mundialmente conhecido em 1987, por meio do Relatório Brundtland, denominado de "Nosso Futuro Comum". Popularizado pela Rio-92, foi adotado por muitos organismos internacionais, nacionais e organizações não governamentais, pressupondo uma construção dinâmica cujas relações ambientais, econômicas, políticas, culturais e institucionais, e a busca de soluções para as demandas sociais devem ser pensadas a partir da realidade local. Em 2015, foram definidos pela Organização Mundial das Nações Unidas (ONU) os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que, constituídos por 169 metas, estimulam ações globais, as quais devem ser implementadas até o ano de 2030, em áreas de importância crucial para a humanidade e para o planeta. Os ODS fazem parte da Agenda 2030, que se baseou nas experiências resultantes dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM), fruto do trabalho conjunto de governos, iniciativa privada e cidadãos de todo o mundo, em prol de um novo modelo global para erradicar a pobreza, promover a prosperidade e o bem-estar de todos, proteger o meio ambiente e combater as alterações climáticas. Diante desse desafio, esta obra insere-se como uma contribuição para a disseminação dos ODS e, consequentemente, para o engajamento empresarial com a Agenda 2030, de modo a fornecer informações e conhecimento às empresas e gestores, sobre como as organizações estão direcionando seus esforços na implantação da governança corporativa alinhada às boas práticas e ao alcance dos ODS. Trata-se de um compêndio de reflexões acerca da relação sociedade-empresa-natureza, seus conflitos, riscos, vulnerabilidades, governança e toda complexidade envolvida. Voltam-se olhares para as alternatividades, as boas práticas em Environmental, Social and Corporate Governance (ESG) nas organizações, bem como os possíveis caminhos a serem tomados para o desenvolvimento territorial sustentável.
