Instituciones y organizaciones sociales

Instituciones y organizaciones sociales PDF Author: A. Moreno Mínguez
Publisher:
ISBN: 9788497323512
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 352

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Instituciones y organizaciones sociales

Instituciones y organizaciones sociales PDF Author: A. Moreno Mínguez
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ISBN: 9788497323512
Category : Social Science
Languages : es
Pages : 352

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Dinámica de las organizaciones sociales

Dinámica de las organizaciones sociales PDF Author: Jesús Tovar
Publisher:
ISBN:
Category : Associations, institutions, etc
Languages : es
Pages : 234

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Dirección de organizaciones sociales

Dirección de organizaciones sociales PDF Author: Gustavo Hugo Maglieri
Publisher:
ISBN: 9789879468081
Category : Organizaciones sociales
Languages : es
Pages : 307

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Organizaciones sociales y comportamientos

Organizaciones sociales y comportamientos PDF Author: Jean M. Guiot
Publisher:
ISBN: 9788425414220
Category : Leadership
Languages : es
Pages : 204

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La Sociedad Orgánica

La Sociedad Orgánica PDF Author: Carlos Sosa Araque
Publisher: Palibrio
ISBN: 1463312768
Category : Self-Help
Languages : en
Pages : 131

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La creacin de toda estructura organizacional exitosa pasa inicialmente por el anlisis de los motivadores del comportamiento del hombre, para luego modelarlo e integrarlo conceptualmente a las organizaciones. El ser humano no puede ser modelado como un ente exclusivamente racional, sino como un ser con capacidad de razonar, sentir, intuir e integrarse a su realidad organizacional y social. La realidad puede ser entendida de acuerdo al paradigma que se est utilizando. El paradigma mecanicista modela las estructuras organizacionales como mquinas, mientras que el paradigma orgnico puede modelar las organizaciones como seres vivos. Las organizaciones, las instituciones y la sociedad pueden ser modelados como estructuras orgnicas en la medida en que el ser humano aumente su nivel de consciencia de pertenecer a un orden maravilloso basado en la Ley del Amor. Toda estructura organizacional y social tiene un grado de organicidad de acuerdo al nivel de cooperacin que haya entre sus integrantes. Mientras mayor su capacidad de cooperar, mayor ser su grado de organicidad. El paradigma orgnico puede contribuir a modelar conceptualmente la Sociedad, el sistema econmico y el Estado. El proceso de transicin de la Sociedad Moderna a la Sociedad Orgnica puede darse a travs de cambios minimalistas intercalados con acciones radicales puntuales que permitan alcanzar el resultado esperado. Si este tipo de proceso no es implementado, pueden surgir crisis en el sistema que degeneren en situaciones de caos.

 PDF Author:
Publisher: IICA
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 244

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Pobladoras, Indígenas, and the State

Pobladoras, Indígenas, and the State PDF Author: Patricia Richards
Publisher: Rutgers University Press
ISBN: 9780813534237
Category : History
Languages : en
Pages : 276

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This critical analysis of the role of the state, diversity of women's movements and the social and political position of indigenous peoples of Latin America provides an illuminating discussion of the ways in which the state defines women's interest, and constructs women's citizenship.

Los grandes problemas de México. Tomo 13. Políticas públicas

Los grandes problemas de México. Tomo 13. Políticas públicas PDF Author: José Luis Méndez, coordinador
Publisher: El Colegio de Mexico AC
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 487

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Los pliegos de las organizaciones sociales

Los pliegos de las organizaciones sociales PDF Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 30

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La nueva sociedad de organizaciones

La nueva sociedad de organizaciones PDF Author: Peter F. Drucker
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 0

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RESUMEN: A lo largo de la historia Occidental, siempre ha ocurrido una profunda transformación. En un período de décadas, la sociedad en conjunto se reacomoda a sí misma, en su forma de ver al mundo, sus valores fundamentales, sus estructuras sociales, políticas, sus artes, sus instituciones claves. En esta sociedad, el conocimiento es el recurso primario para el individuo y para el conjunto de la economía. Los factores de la producción tradicional, no desaparecen, se vuelven secundarios. El conocimiento sólo puede ser productivo cuando es integrado a una actividad, ya que la sociedad del conocimiento es también una sociedad de organizaciones: el propósito y la función de cada organización, de negocios o no, son los de integrar los conocimientos especializados en una acción común que permita a las organizaciones hacia un cambio, pasando de un sistema que antes se consideraba necesario a uno que realmente es necesario.ABSTRACT: Throughout Western history, it has always been a profound transformation. Over a period of decades, society altogether rearranges itself, in the way they see the world, its core values, social, political structures, its arts, its key institutions. In this society, knowledge is the primary resource for the individual and for the whole economy. The traditional production factors do not disappear, become secondary. Knowledge can only be productive when integrated to an activity, as the knowledge society is also a society of organizations: the purpose and function of each organization, business or not, are integrating the expertise in action common to allow organizations to a shift from a system that was once considered necessary one is really needed.PALABRAS CLAVE: Sociedad, Organizaciones, Instituciones.KEYWORDS: Society, Organizations, Institutions.