Importance de l'organisation du travail comme soutien aux stratégies protectrices des AFS et des infirmières des services de soins et de maintien à domicile : résumé PDF Download
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Author: Cloutier, Esther
Publisher: Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
ISBN: 9782896310296
Category :
Languages : fr
Pages : 36
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Book Description
Author: Cloutier, Esther
Publisher: Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail
ISBN: 9782896310296
Category :
Languages : fr
Pages : 36
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Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Caregivers
Languages : fr
Pages : 36
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Author: Cloutier, Esther
Publisher: Montréal : Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec
ISBN: 9782896310074
Category :
Languages : fr
Pages : 261
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Book Description
Author: Esther Cloutier
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 266
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Book Description
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Pour rendre compte de cette problématique complexe, les données recueillies dans chaque service proviennent de différentes sources : 48 entrevues individuelles auprès de gestionnaires et de représentants du personnel; 11 entrevues collectives d AFS et d infirmières d âge et d expérience variés; observation de l activité de travail de 11 AFS et de 11 infirmières; observation de 35 réunions de trava [...] Voici les principaux choix organisationnels qui ressortent de cette étude comme déterminants pour la prévention de nombreux problèmes de SST : • la possibilité d aménager les routes et de favoriser une gestion préventive de la flexibilité des temps de travail, • l importance des mécanismes de transmission et de circulation d information, • la possibilité de développer des collectifs professionnels [...] De plus les gestionnaires ont recours à la régulation de l offre de soins et services, par le recours à du personnel à statut occasionnel, à celle de l organisation du travail, par la division du travail entre sous-équipes spécialisées, à la régulation de modalités de transmission de l information, par l intermédiaire de discussions de cas, ou encore à celle de certaines modalités IRSST - Importan [...] Pour le comité scientifique : o Dominique Bouteiller, du Département de gestion des ressources humaines de l École des Hautes études commerciales de Montréal; o Jean-Pierre Brun de la Faculté de gestion de l Université Laval; o Michel Perreault, de la Faculté des sciences infirmières de l Université de Montréal. [...] Il en va de même de la stabilité de la relation qui permet, entre autres, de mieux définir les modalités de coopération entre l intervenante et le patient, d où l importance de la stabilité des routes, de la connaissance du cas et du partage des informations.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Home health aides
Languages : fr
Pages : 261
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Author: Marilys Filion-Côté
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Problématique : De par les fonctions qu'elles exercent à différentes étapes du continuum de soins, les infirmières jouent un rôle de premier plan dans l'offre des services de santé. La qualité des services repose en grande partie sur du personnel infirmier motivé, judicieusement déployé et travaillant dans des conditions qui permettent d'optimiser leur expérience de travail. Cependant, différentes études suggèrent que les modalités actuelles d'organisation du travail ne permettent pas toujours de créer des conditions et des environnements susceptibles d'optimiser le travail des infirmières et leur qualité de vie au travail (Institute of Medicine, 2001; Hickam & al., 2003; Shojania, Duncan, McDonald, & Wachter, 2001). Une meilleure compréhension des conceptions et préférences des infirmières est utile pour guider les actions dans les milieux de soins visant à améliorer l'organisation du travail infirmier. Objectifs : Cette recherche qualitative descriptive a pour but d'explorer les conceptions et préférences des infirmières par rapport aux modalités d'organisation de leur travail pouvant améliorer leur qualité de vie au travail, dans un contexte de centre hospitalier et plus spécifiquement, dans une unité de médecine. Méthodologie : Des entrevues semi-dirigées ont été effectuées auprès de huit infirmières. La technique d'analyse de contenu a été utilisée pour analyser les résultats de l'étude. Le modèle conceptuel de l'organisation du travail de Filion-Côté qui a été utilisé s'oriente autour des processus de soins, la dotation en personnel et l'environnement de travail. Résultats : Cette étude a établi que les conceptions de l'organisation du travail partagées par les infirmières touchent deux principales dimensions soit la définition des rôles et la répartition des tâches ainsi que l'organisation du travail en temps que modes de coordination du travail et d'interaction entre les membres de l'équipe de travail. Cette analyse a aussi démontré que les principales préférences des infirmières sont exprimées à propos des éléments ayant trait à la disponibilité adéquate du personnel nécessaire à l'exécution des différentes tâches, le soutien du supérieur immédiat, le soutien de l'administration au développement professionnel et de la pratique ainsi que l'aménagement des conditions matérielles de travail. On peut aussi constater que plusieurs préférences exprimées par les infirmières donnent écho à leurs conceptions de l'organisation du travail. Conclusion : Cette étude a permis de comprendre les conceptions et les préférences des infirmières par rapport à l'organisation de leur travail. Elle aura ainsi permis d'identifier plusieurs modalités sur lesquels les gestionnaires peuvent agir pour développer des projets d'organisation du travail, soit la dotation en personnels des milieux des soins, le soutien des équipes, la communication et l'aménagement de l'environnement physique des soins. De plus, les infirmières ont elles-mêmes un rôle à jouer pour modifier positivement leur milieu de travail et peuvent influencer plusieurs de ces modalités.
Author: K. H. E. Kroemer
Publisher:
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 794
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Written by a practicing ergonomics engineer, this new text explores the "why" and "how" of human engineering/ergonomics. It discusses physical as well as mental capacities of the human; considers how to design the work task, tools, the interface with the machine, and safe work procedures; and addresses the issues of cumulative trauma, back problems, design fof the handicapped; and more.
Author: Ayman Hafiz Amer Eissa
Publisher:
ISBN: 9789535152682
Category :
Languages : en
Pages : 304
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This book is an example of a successful addition to the literature of bioengineering and processing control within the scientific world. The book is divided into twelve chapters covering: selected topics in food engineering, advances in food process engineering, food irradiation, food safety and quality, machine vision, control systems and economics processing. All chapters have been written by renowned professionals working in food engineering and related disciplines.
Author: Great Britain. Department of Health
Publisher: The Stationery Office
ISBN: 9780101626828
Category : Medical
Languages : en
Pages : 94
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This document sets out the priorities for the NHS up to 2008 based on the process of reform set out in the NHS Plan (Cm. 4818-I ISBN 0101481829). It is in three sections. The first 'Laying the foundations' looks at the progress so far in NHS reform. The second section 'Offering a better service' sets out the objectives of the policy under the headings of personalised care, supporting people with long-term conditions, and a healthier and fitter population. One of the aims is to change the NHS from a sickness service to a service that gives a higher priority to the prevention of disease and a reduction of health inequalities. The third section is called 'Making it happen' and it covers investment and diversity of provision, staff and working practices and information systems.
