Author: Giacomo Fontana
Publisher:
ISBN: 9788814201608
Category : Law
Languages : it
Pages : 242
Book Description
Il contratto a termine e la somministrazione
Author: Giacomo Fontana
Publisher:
ISBN: 9788814201608
Category : Law
Languages : it
Pages : 242
Book Description
Publisher:
ISBN: 9788814201608
Category : Law
Languages : it
Pages : 242
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Contratto a termine
Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821750744
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 622
Book Description
Contratto a termine, II edizione, è una guida operativa dedicata ad un istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a termine e che storicamente sono stati fortemente utilizzati dalle imprese. Il volume offre un’analisi completa del nuovo contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Sono analizzate approfonditamente le novità introdotte dal Jobs Act: - acausalità generalizzata del contratto ex D.L. 34/2014 (legge n. 78/2014); requisiti di forma; nuovi limiti quantitativi; numero di proroghe ammesse; intervallo temporale tra un contratto e l’altro; calcolo della durata massima; disciplina delle start-up. La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che consente la corretta interpretazione di quanto sostenuto oltre a fornire i corretti strumenti prescrittivi nei casi di contenzioso. STRUTTURA Novità introdotte dal Jobs Act Principio dell’acausalità generalizzata Limiti numerici, proroghe contrattuali e successione dei contratti Regime sanzionatorio Lavoratori giornalieri nel settore turismo Somministrazione a termine Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821750744
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 622
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Contratto a termine, II edizione, è una guida operativa dedicata ad un istituto di grande rilievo e di frequente utilizzo nel quadro normativo degli strumenti contrattuali a termine e che storicamente sono stati fortemente utilizzati dalle imprese. Il volume offre un’analisi completa del nuovo contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Sono analizzate approfonditamente le novità introdotte dal Jobs Act: - acausalità generalizzata del contratto ex D.L. 34/2014 (legge n. 78/2014); requisiti di forma; nuovi limiti quantitativi; numero di proroghe ammesse; intervallo temporale tra un contratto e l’altro; calcolo della durata massima; disciplina delle start-up. La Guida si completa con il necessario supporto normativo e giurisprudenziale che consente la corretta interpretazione di quanto sostenuto oltre a fornire i corretti strumenti prescrittivi nei casi di contenzioso. STRUTTURA Novità introdotte dal Jobs Act Principio dell’acausalità generalizzata Limiti numerici, proroghe contrattuali e successione dei contratti Regime sanzionatorio Lavoratori giornalieri nel settore turismo Somministrazione a termine Lavoro a tempo determinato nella Pubblica Amministrazione
Contratto a termine
Author: A. Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821743594
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 426
Book Description
Il volume offre un'analisi completa del contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Le novità normative introdotte dalla Riforma del lavoro, sono analizzate approfonditamente per consentirne la corretta applicazione - dalla acausalità del contratto, alla disciplina delle start-up, all'allungamento dell'intervallo temporale fra un contratto e l'altro, al nuovo calcolo del limite di 36 mesi di durata massima. Il testo si completa con le più recenti disposizioni normative, pronunce giurisprudenziali e interpretazioni amministrative e ministeriali in materia. STRUTTURA Novità della riforma Fornero Il principio dell’acausalità Tempi e termini nuovi La somministrazione a termine Lavoratori giornalieri nel settore turismo; Il lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821743594
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 426
Book Description
Il volume offre un'analisi completa del contratto a termine sia nel settore privato, tenendo conto delle figure particolari quali i lavoratori giornalieri nel turismo, che nel settore pubblico alla luce della giurisprudenza e della prassi amministrativa puntualmente riportate. Le novità normative introdotte dalla Riforma del lavoro, sono analizzate approfonditamente per consentirne la corretta applicazione - dalla acausalità del contratto, alla disciplina delle start-up, all'allungamento dell'intervallo temporale fra un contratto e l'altro, al nuovo calcolo del limite di 36 mesi di durata massima. Il testo si completa con le più recenti disposizioni normative, pronunce giurisprudenziali e interpretazioni amministrative e ministeriali in materia. STRUTTURA Novità della riforma Fornero Il principio dell’acausalità Tempi e termini nuovi La somministrazione a termine Lavoratori giornalieri nel settore turismo; Il lavoro a tempo determinato nella pubblica amministrazione
Contratto a termine e somministrazione di lavoro
Author: Manuela Salvalaio
Publisher:
ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 0
Book Description
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ISBN:
Category : Law
Languages : it
Pages : 0
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I nuovi contratti a termine
Author: Marino Longoni
Publisher: Class Editori
ISBN: 8831991205
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 109
Book Description
La Guida che illustra tutti i cambiamenti introdotti dalla prima legge del governo Conte, di conversione del decreto legge dignità. Le novità in materia di lavoro, gioco d’azzardo, delocalizzazione delle imprese e fisco. Le regole sui rapporti a tempo determinato Il regime transitorio per i contratti in essere La reintroduzione delle causali obbligatorie Un salvagente per gli insegnanti non laureati Gli sgravi contributivi sul tempo indeterminato I voucher in agricoltura, turismo ed enti locali I disincentivi alla delocalizzazione delle imprese Le modifiche a split payment e spesometro. All’interno la versione definitiva del decreto legge dignità commentato comma per comma.
Publisher: Class Editori
ISBN: 8831991205
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 109
Book Description
La Guida che illustra tutti i cambiamenti introdotti dalla prima legge del governo Conte, di conversione del decreto legge dignità. Le novità in materia di lavoro, gioco d’azzardo, delocalizzazione delle imprese e fisco. Le regole sui rapporti a tempo determinato Il regime transitorio per i contratti in essere La reintroduzione delle causali obbligatorie Un salvagente per gli insegnanti non laureati Gli sgravi contributivi sul tempo indeterminato I voucher in agricoltura, turismo ed enti locali I disincentivi alla delocalizzazione delle imprese Le modifiche a split payment e spesometro. All’interno la versione definitiva del decreto legge dignità commentato comma per comma.
Il contratto a termine
Author: Camillo Filadoro
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 281
Book Description
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Category :
Languages : it
Pages : 281
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Il contratto a termine nel moderno sistema del diritto del lavoro
Author: Massimo Viceconte
Publisher:
ISBN:
Category : Employees
Languages : it
Pages : 110
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Category : Employees
Languages : it
Pages : 110
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Contratto a termine
Author: Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni dei lavoratori in Italia
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 13
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ISBN:
Category :
Languages : it
Pages : 13
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I Contratti di lavoro a termine
Author: Vito Manfredi
Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 9788838710230
Category : Law
Languages : it
Pages : 360
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Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 9788838710230
Category : Law
Languages : it
Pages : 360
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Restatement of Labour Law in Europe
Author: Bernd Waas
Publisher: Bloomsbury Publishing
ISBN: 1509912452
Category : Law
Languages : en
Pages : 800
Book Description
This book is part of a series which sets out a restatement of labour law in Europe. Its second volume looks at atypical employment relationships in Europe. Opening with a restatement, the book provides comparative commentary on the question of how fixed-term employment relationships, part-time employment relationships and temporary agency work is regulated by law in the individual states, which case law of the courts must be observed in this respect and which possibilities exist for shaping such relationships on the basis of collective bargaining agreements. The book goes on to systematically explore the national regulatory framework of: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom. In this area, which is largely shaped by EU law in many countries, the commonalities and differences with regard to the relevant regulatory issues are examined. This important new project provides the definitive survey of labour law in Europe today.
Publisher: Bloomsbury Publishing
ISBN: 1509912452
Category : Law
Languages : en
Pages : 800
Book Description
This book is part of a series which sets out a restatement of labour law in Europe. Its second volume looks at atypical employment relationships in Europe. Opening with a restatement, the book provides comparative commentary on the question of how fixed-term employment relationships, part-time employment relationships and temporary agency work is regulated by law in the individual states, which case law of the courts must be observed in this respect and which possibilities exist for shaping such relationships on the basis of collective bargaining agreements. The book goes on to systematically explore the national regulatory framework of: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Montenegro, Netherlands, North Macedonia, Norway, Poland, Portugal, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom. In this area, which is largely shaped by EU law in many countries, the commonalities and differences with regard to the relevant regulatory issues are examined. This important new project provides the definitive survey of labour law in Europe today.