Gobierno corporativo en las pymes PDF Download
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Author: Stefany Vásquez Vélez
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : es
Pages : 51
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Book Description
Las pequeñas y medianas empresas - PYMES representan el más alto porcentaje de compañías existentes a nivel mundial y en consecuencia, son el motor que mueve la economía. Pese a ello, experimentan varios inconvenientes que en muchos casos les impide crecer. El gobierno corporativo hoy en día se impone como un tema inquietante en el ámbito empresarial, porque es visto como un mecanismo que les ayuda a las compañías a alcanzar sus objetivos y los de sus grupos de interés. En el presente trabajo se abordará el concepto de gobierno corporativo desde diferentes ópticas. Se mencionarán los actores encargados de implementarlo y las funciones que desempeñan. Establecidos dichos aspectos, se expondrá la definición de pequeña y mediana empresa (PYME), los principales inconvenientes que enfrentan dichas empresas y se estudiará si es posible implementar en estas, programas de gobierno corporativo encaminados a direccionar las funciones de administración del riesgo, control y supervisión, cuando é ...
Author: Stefany Vásquez Vélez
Publisher:
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Category :
Languages : es
Pages : 51
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Las pequeñas y medianas empresas - PYMES representan el más alto porcentaje de compañías existentes a nivel mundial y en consecuencia, son el motor que mueve la economía. Pese a ello, experimentan varios inconvenientes que en muchos casos les impide crecer. El gobierno corporativo hoy en día se impone como un tema inquietante en el ámbito empresarial, porque es visto como un mecanismo que les ayuda a las compañías a alcanzar sus objetivos y los de sus grupos de interés. En el presente trabajo se abordará el concepto de gobierno corporativo desde diferentes ópticas. Se mencionarán los actores encargados de implementarlo y las funciones que desempeñan. Establecidos dichos aspectos, se expondrá la definición de pequeña y mediana empresa (PYME), los principales inconvenientes que enfrentan dichas empresas y se estudiará si es posible implementar en estas, programas de gobierno corporativo encaminados a direccionar las funciones de administración del riesgo, control y supervisión, cuando é ...
Author: Rodrigo X. Larenas
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781542390477
Category :
Languages : es
Pages : 200
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Los beneficios que las Medianas Empresas aportan al mundo son inconmensurables. M�s all� de generar ganancias para sus accionistas, las medianas empresas son una importante fuente de bienes y servicios para la sociedad, as� como de aprendizaje, de crecimiento profesional y de sustento para los trabajadores, tanto directos como indirectos.En algunos pocos casos, las medianas empresas crecen hasta llegar a convertirse en grandes multinacionales. En otros muchos, subsisten generando beneficios y tambi�n compartiendo con quienes participan en ellas, sus oportunidades y dificultades.El presente libro pretende contribuir a quienes tienen responsabilidades directivas en empresas medianas, con antecedentes tendientes a enfrentar los riesgos que amenazan a este tipo de empresas, por la v�a de mejorar los gobiernos de estas �ltimas para as� ayudarles a crecer y a perdurar en el tiempo.
Author: Rafael Carrau Criado
Publisher:
ISBN: 9788413130200
Category :
Languages : es
Pages : 118
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Author: Elisa Turullols
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 841820513X
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 191
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Este libro demuestra que el buen gobierno corporativo es básico para que las empresas alcancen resultados óptimos, de forma eficiente y sólida. Permite entender el cambio legislativo en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código Penal de 2015, cómo preparar a la empresa para asegurarse de que cumple con la legislación de forma sencilla y práctica, y recoge cómo la cuenta de resultados se puede beneficiar de todo ello. Buen gobierno corporativo es llevar la empresa de la mejor manera posible, con eficacia y transparencia. Pero todo el mundo piensa acto seguido en más carga administrativa, más trabajo tedioso, más pérdida de tiempo y de dinero. No es así, y esta guía lo demuestra. Explica lo que significa el buen gobierno, lo que implica, y cómo enlaza con el cambio legislativo acontecido. Y todo ello de una forma sencilla y fácil de entender. Casi todo lo publicado previamente se centra tan solo en el aspecto legal de los miembros del consejo de administración, o en por qué el administrador no puede contratar a su cuñado como responsable de tesorería (lo que se conoce como conflicto de interés). No hay obras que aborden el modelo de buen gobierno en su totalidad. Este libro presenta, pues, una información que hasta ahora no se ha expuesto así, completa y accesible. Un libro dirigido al empresario de antaño, de toda la vida, al empresario moderno, a esos millennials que quieren montar su propia empresa, a las pequeñas y medianas empresas, a los administradores, así como a los que les asesoran vía asesorías legales y bufetes de abogados, y, en general, a todo aquel que quiera saber y entender de qué va esto del buen gobierno corporativo.
Author: John W. Rosso
Publisher: Editorial de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC
ISBN: 9586603083
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 147
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Este trabajo compila el resultado de cinco proyectos de investigación sobre gobierno Corporativo, en cada una de estas investigaciones se abordan temas relevantes, desde la fundamentación del Gobierno Corporativo hasta su impacto sobre las decisiones empresariales. el primer capítulo presenta las bases conceptuales para la comprensión del tema e ideas para la elaboración de los Códigos de Buen Gobierno. El segundo capítulo hace una reflexión académica sobre la importancia de una adecuada aproximación metodológica a los proyectos de investigación para evitar errores de procedimiento y asegurar así resultados que se ajusten a la realidad de las prácticas empresariales. En el tercer capítulo, se establece el impacto que la adopción de prácticas de Gobierno corporativo en Colombia ha tenido sobre la generación de valor empresaria. El cuarto capítulo lleva a cabo un análisis de los determinantes y el nivel de cumplimiento en la adopción de códigos de buen gobierno en Colombia. Finalmente, el capítulo quinto presenta los resultados de un estudio empírico sobre el Gobierno Corporativo y su incidencia en las políticas de pago de dividendos en Latinoamérica. Este texto se constituye en una herramienta clave para los académicos en sus actividades de investigación, así como apoyo en los cursos de pregrado y posgrado; de la misma forma, es un referente de consulta para los ejecutivos empresariales interesados en generar valor para sus empresas a través de prácticas de Gobierno Corporativo.
Author: Guzmán Vásquez
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588988020
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 196
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La revelación de información y la transparencia corporativa reducen las asimetrías de información entre los emisores y los demás actores en los mercados de capitales. Por lo tanto, estas prácticas facilitan el funcionamiento de estos mercados, permiten una asignación más eficiente de los recursos en los proyectos de mayor generación de valor, favorecen la construcción de confianza con los inversionistas, así como la reducción de los costos de financiación de las empresas, la financiación de oportunidades de crecimiento rentables y, en última instancia, la creación de riqueza para los accionistas en particular, y para los diferentes grupos de interés alrededor de la empresa y la sociedad en general. En este documento se discuten los argumentos teóricos y la evidencia empírica que soportan tales afirmaciones, buscando con ello una mayor comprensión acerca de la importancia que conlleva implementar buenas prácticas de gobierno que permitan reducir la opacidad de las empresas. Sin embargo, el valor fundamental de esta publicación consiste en centrar la atención en lo que es aconsejable revelar. Las empresas que buscan mayor transparencia frente a sus potenciales inversionistas y grupos de interés concuerdan en la necesidad y las bondades de hacerlo, pero en ocasiones no tienen claro qué tipo de información es conveniente comunicar, cuáles documentos serán mayormente valorados por sus contrapartes, y lo que esperan encontrar en ellos. Esta iniciativa es válida y pertinente si se tiene en cuenta que los organismos multilaterales y los lineamientos de buen gobierno ofrecidos en el ámbito internacional destacan de manera recurrente la revelación de inlormación y la transparencia como parte de las buenas prácticas que las empresas deben implementar para fortalecer sus sistemas de gobierno. Además, subrayan la importancia de revelar información material.
Author: Guzmán, Alexander
Publisher: Editorial CESA
ISBN: 9588722136
Category : Business & Economics
Languages : es
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El concepto de gobierno corporativo tiende a asociarse comúnmente con una temática pertinente sólo para las grandes empresas. Por lo anterior, el objetivo principal de este libro es sustentar que las buenas prácticas en los negocios son aplicables y beneficiosas no sólo para ese tipo de empresas, sino que son por lo menos igualmente valiosas para sociedades cerradas y de familia. Puesto que esta obra está dirigida al público en general, y aunque su contenido tiene en cuenta la estructura teórica desarrollada a partir de la investigación en gobierno corporativo, el lenguaje utilizado se enmarca en el contexto empresarial constituyéndose en una herramienta útil para los empresarios, a quienes invita a la reflexión acerca de la importancia que representa el gobierno corporativo para todas las empresas. Los diferentes capítulos abordan el papel de la junta directiva, las asambleas de accionistas, la revelación de la información, el control de la gestión y las particularidades de las estructuras de gobierno en empresas de familia.
Author: Alberto Néstor Terlato
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Languages : es
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El presente trabajo de investigación intenta desarrollar la temática del Gobierno Corporativo en las PyMEs. Para ello ha realizado una primera evaluación de la actividad de las empresas de este porte, en el país, su caracterización y principales rasgos de su problemática. Luego se introduce en las particularidades del gobierno corporativo, en este tipo de empresas, entre ellas las de familia, complementando los hallazgos teóricos con entrevistas a importantes expertos del ambiente judicial y de la consultoría. Sus opiniones fueron introducidas conjuntamente con el desarrollo de los temas planteados.
Author: Lolita E. Vargas de León
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Category : Corporate governance
Languages : es
Pages : 234
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El principal objetivo de este proyecto de investigación es el desarrollo de un grupo de principios básicos de gobierno corporativo de aplicación para las pequeńas y medianas empresas (PyME) manufactureras operando en Puerto Rico, como estrategia para mejorar su competitividad en el mercado internacional La literatura existente disponible no provee información acerca de las necesidades específicas para el mejoramiento en el desempeño y la competitividad para la industria local con proyección al mercado internacional. El grupo de principios desarrollados a través de esta investigación se propone entonces como un mecanismo de apoyo para el logro y mantenimiento de un nivel de competitividad aprobado para las PyME locales al momento de interactuar dentro de los mercados internacionales, especialmente frente a tres de sus principales competidores: Singapur, China y Republica Dominicana.
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(Cont.) La presente tesis de investigación toma el tema de gobierno corporativo en una forma general, para posteriormente pasar a un plano particular en el que se comparan tres estructuras de gobierno corporativo de tres diferentes países, México, Alemania y Estados Unidos, tomando como base un marco teórico en el que se establece una estructura general de gobierno corporativo. Se estudiaron diferentes puntos en la estructura de gobierno corporativo, siendo los más importantes el control de la propiedad, la evolución de la propiedad en una empresa, las diferentes partes que conforman un gobierno corporativo, el problema de la agencia en la estructura de gobierno corporativo y las diversas formas de incentivar un control ético sobre una empresa. El gobierno corporativo se define como los arreglos institucionales con los que una empresa establece relaciones con los diferentes stakeholders o tenedores de intereses, quienes son los principales actores que intervienen dentro de dicha estructura, entre los cuales se encuentran los accionistas mayoritarios, los minoritarios, el consejo de administración, la administración, los trabajadores, etc. El principal problema del gobierno corporativo son los diferentes intereses que tienen cada uno de los stakeholders, originando el problema de la agencia, el cuál es un conflicto de intereses entre la administración y la propiedad de la empresa. Después de haber analizado las leyes que solucionan el gobierno corporativo y determinar una estructura general, se pasó a comparar la estructura de gobierno corporativo de seis empresas de tres diferentes países, de los cuáles obtuvimos conclusiones generales, siendo las principales las siguientes: a) En Alemania hay independencia de los miembros del consejo de administración. b) Existe independencia de los miembros del comité de auditoria tanto en Estados Unidos como en Alemania. c) Existe división entre propiedad y administración en Estados unidos y Alemania. De acuerdo con los puntos de.
