Gérer une organisation à but non lucratif PDF Download
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Author: Guillaume Plaisance
Publisher:
ISBN: 9782100820641
Category :
Languages : fr
Pages : 204
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Book Description
Author: Guillaume Plaisance
Publisher:
ISBN: 9782100820641
Category :
Languages : fr
Pages : 204
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Book Description
Author: Hans Lichtsteiner
Publisher: EPFL Press
ISBN: 2889150305
Category :
Languages : fr
Pages : 286
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Book Description
Les organisations à but non lucratif (NPO) ont pour vocation de palier aux défaillances du marché et de l’Etat. Qu’elles soient des associations économiques ou des organisations de travailleurs, des coopératives, des fondations, des églises, des partis, des entreprises sociales de services comme des foyers ou des centres de consultation, ou encore des organismes de loisirs sportifs ou culturels, elles sont souvent les seules à pouvoir satisfaire au besoin d’intégration de l’individu et à sa volonté de s’engager dans des activités politiques ou caritatives. Pour répondre au mieux aux attentes de leurs membres et de leur clientèle, les organisations à but non lucratif doivent pratiquer un management particulièrement efficient et viser l’excellence managériale. Le modèle fribourgeois de management pour organisations à but non lucratif propose une introduction systématique à ce type de management. Il en dispense les bases par une approche globale et propose un cadre règlementaire rigoureux pour l’appréhension des problèmes et des solutions à apporter. Une référence solide, destinée tout autant aux managers des NPO et autres praticiens, qu’aux chercheurs et étudiants dans le domaine.
Author: Markus Gmür
Publisher:
ISBN: 9783258075655
Category :
Languages : fr
Pages : 181
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Das Nachschlagewerk vereinigt die wichtigsten Begriffe und Konzepte des Managements von Nonprofit-Organisationen mit prägnanten Erklärungen, Querverweisen und Synonymen in deutscher und französischer Sprache. Es bietet Forschern und Praktikern erstmalig ein Nachschlagewerk an der Schnittstelle zwischen wissenschaftlicher und praktischer Arbeit in Verbänden, Stiftungen, Genossenschaften und NGO. Damit geschieht ein wichtiger Schritt hin zu einer gemeinsamen Sprache im Nonprofit-Sektor.
Author: Nicolas Delecourt
Publisher:
ISBN: 9782867394393
Category :
Languages : fr
Pages : 378
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Book Description
Les responsables d'association assument de nombreuses fonctions. Au plan juridique et administratif, il faut respecter les formalités légales (instituées notamment par la loi de 1901), assurer le bon fonctionnement de l'association (tenue des assemblées générales et du bureau, fichier des membres, assurances, ...). Au niveau économique et fiscal, il faut très souvent trouver aides et financements, travailler avec un banquier, tenir une comptabilité, respecter un cadre fiscal de plus en plus précis. Ces règles s'imposent à toutes les associations, quels que soient leur taille et leur budget. Et même si les fonctions de responsable d'association sont assumées à titre bénévole, les dirigeants d'association qui omettraient de respecter certaines obligations peuvent voir leur responsabilité personnelle et financière engagée. Ce guide a donc été particulièrement conçu pour les représentants légaux des associations (le président, le trésorier, le secrétaire, ...). II aborde, dans un langage clair et précis, les aspects légaux, administratifs et financiers de l'association, mais également tous ses aspects pratiques (organisation des activités, communication...). II est illustré de nombreux exemples et modèles.
Author: Ivo Aertsen
Publisher: Council of Europe
ISBN: 9789287154507
Category : Criminal justice, Administration of
Languages : en
Pages : 148
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Rebuilding community connections outlines the main features of restorative justice, including different models and research findings, and proposes guidelines for setting up programmes. It also identifies problems and ways of dealing with them. This guide provides essential information for those planning to introduce restorative justice, in particular countries in central and eastern Europe. For countries that have already done so, it offers an opportunity to review practice in the light of experience and research elsewhere. -- Council of Europe.
Author: Miren Lartigue
Publisher: Jeunes Editions/studyrama
ISBN: 9782844728449
Category :
Languages : fr
Pages : 233
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Si 60 000 associations se créent chaque année en France, deux associations sur trois disparaissent dans les deux ans qui suivent leur création : tel est le paradoxe du monde associatif. Pourquoi ? On ignore souvent qu'une association, en dépit de sa souplesse d'organisation et de fonctionnement, exige un minimum de rigueur, de gestion et de communication. Pour exister, il faut savoir se faire connaître, trouver son public, ses partenaires et surtout ses financements. Ce guide présente tout ce qu'il faut savoir sur la rédaction des statuts et les formalités de déclaration, l'organisation interne, la fiscalité et la comptabilité, les partenaires incontournables et les sources de financement. Il explique les éléments nécessaires à la vie de votre association : comment communiquer, établir un bulletin, organiser des manifestations...
Author: Hans Lichtsteiner
Publisher:
ISBN: 9782889146314
Category :
Languages : en
Pages : 0
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Author: Sonya Martin Pfister
Publisher:
ISBN: 9782940501847
Category :
Languages : fr
Pages : 166
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Ce guide a été conçu afin de lier de la manière la plus étroite possible réflexions stratégiques et conseils pratiques.Il souhaite permettre à toute organisation à but non lucratif d’optimiser son fonctionnement afin d’assurer au mieux sa pérennité. L’ensemble des chapitres a été rédigé dans l’esprit d’une sensibilisation aux aspects fondamentaux de la gestion d’une organisation à but non lucratif (OBNL). Ils sont la stratégie de l’organisation, la gestion des ressources humaines, la stratégie financière, la recherche de fonds (mécénat et sponsoring), la stratégie de communication, la gestion et l’évaluation de projet. Jusqu’à ce jour aucune autre publication de ce type n’existait. Les lecteurs de cet ouvrage devront donc naturellement profiter des 88 conseils donnés pour pouvoir développer leurs compétences dans les OBNL où ils sont engagés. [Ed.].
Author: Mike Hudson
Publisher: Jossey-Bass
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 344
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Book Description
In Managing at the Leading Edge, United Kingdom’s nonprofit expert Mike Hudson (a modern-day Alexis de Tocqueville) offers an outsider-looking-in guide to the management and governance of nonprofits in the United States. In this important book, he tackles three major questions: What are the leading-edge approaches to managing nonprofit organizations? What should managers and board members be doing differently to enhance the performance of their organizations? How can the impact of the nonprofit sector be significantly increased? Basing his interviews on face-to-face interviews with leading nonprofit CEOs, consultants, academics, and senior managers, Hudson shows what does and does not work in nonprofit organizations. He then distills the best practices from these organizations into practical advice and guidance. Managing at the Leading Edge presents Hudson’s thought-provoking, proven-in-practice agenda and shows nonprofit leaders how to Build capacity within their organizations Manage organizational performance Create strategic alliances, both within and outside the nonprofit sector Make the most of changing patterns of funding Develop effective, mission-focused leadership Strengthen governance and board performance Moving beyond “one-size-fits-all” advice, Hudson encourages readers to take what works for their nonprofits and modify it to create effective, significant organizations.
Author: Alison Green
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118205928
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 243
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Book Description
Why getting results should be every nonprofit manager's first priority A nonprofit manager's fundamental job is to get results, sustained over time, rather than boost morale or promote staff development. This is a shift from the tenor of many management books, particularly in the nonprofit world. Managing to Change the World is designed to teach new and experienced nonprofit managers the fundamental skills of effective management, including: managing specific tasks and broader responsibilities; setting clear goals and holding people accountable to them; creating a results-oriented culture; hiring, developing, and retaining a staff of superstars. Offers nonprofit managers a clear guide to the most effective management skills Shows how to address performance problems, dismiss staffers who fall short, and the right way to exercising authority Gives guidance for managing time wisely and offers suggestions for staying in sync with your boss and managing up This important resource contains 41 resources and downloadable tools that can be implemented immediately.
