Leadership brutal

Leadership brutal PDF Author: ALLAN TREVOR
Publisher: EXCELLENCE LABS LLC
ISBN:
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 139

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Book Description
Quelle est la différence entre un bon leader et un grand leader? Quels sont les obstacles à la réussite d'un leader au quotidien? Quelles sont les qualités essentielles d'un grand leader? Ce manuel de réussite vous fournira les secrets pour devenir un grand leader. Lorsque vous pensez à des leaders exceptionnels, des noms comme Steve Jobs, Kamala Harris, Elon Musk, Sheryl Sandberg et Ariana Huffington vous viennent à l'esprit, et vous ne pouvez vous empêcher de vous demander: qu'est-ce qui les rendait uniques? Existe-t-il une formule pour être un bon leader? Ou est-il possible que ces dirigeants soient les plus rares des exceptions, si brillants qu'ils se considèrent comme immortels? Le fait est que tout le monde peut devenir un grand leader avec le soutien, la motivation et les idéaux appropriés, et ce livre vous montrera comment. Sans doute vous demandez-vous maintenant comment devenir un grand leader. Pour être honnête, être un leader est similaire à être un parent dans le sens où il n'y a pas de guide ou de méthode étape par étape. Si vous suivez les directives de base de ce guide du succès, nous vous fournirons les clés psychologiques qui vous permettront de devenir un leader impitoyable. Découvrez les caractéristiques qui vous feront sortir du lot. Le mot "leadership" évoque un large éventail d'images. Considérons le scénario suivant: - Un homme politique qui se consacre à une cause qui lui tient à cœur. - Un explorateur de la nature sauvage qui trace un chemin que le reste de son équipe doit suivre. - Un chef d'entreprise qui conçoit un plan pour surpasser ses concurrents. Les leaders s'aident eux-mêmes et aident les autres à prendre les meilleures décisions. Ils donnent le ton, développent une vision convaincante et inventent quelque chose d'unique. Il est dynamique, intéressant et encourageant de planifier où aller pour "gagner" en tant qu'équipe ou organisation. Si les dirigeants définissent la direction à suivre, ils doivent également utiliser des compétences de gestion pour s'assurer que leurs collaborateurs atteignent leur objectif rapidement et en toute sécurité. Inscrivez-vous maintenant et découvrez comment vous pouvez devenir un grand leader en acquérant les compétences nécessaires en matière de communication, de vision, d'intelligence émotionnelle, de langage corporel, d'empathie et d'écoute active.

Gagner en Leadership

Gagner en Leadership PDF Author: . 43195
Publisher:
ISBN: 9782359535792
Category :
Languages : fr
Pages :

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Leadership 360°

Leadership 360° PDF Author: John C. Maxwell
Publisher: Les Éditions le mieux-être
ISBN: 9782922969030
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 358

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Book Description
In his nearly thirty years of teaching leadership, John Maxwell has encountered this question again and again: How do I apply leadership principles if I'm not the boss? It's a valid question that Maxwell answers in Leadership 360 voted best business book

Reflections on Character and Leadership

Reflections on Character and Leadership PDF Author: Manfred F. R. Kets de Vries
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 0470687657
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 428

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Book Description
Reflections on Character and Leadership is the first of the three books in the Manfred kets de Vries on the Couch series. Here, Kets de Vries looks at entrepreneurship, the pathology of leadership, and the personality of the leader. The reader will visit the disturbed inner worlds of leaders like Alexander the Great, Shaka Zulu and Robert Maxwell, discover how to distinguish between a cold fish and a live volcano, and identify impostors, despots, organizational fools and global leaders. The book highlights the basic principles of the clinical paradigm—the process of putting organizations and the individuals who lead them on the psychoanalyst’s couch. It includes studies of personality archetypes and the effects they have on organizational life and culture—and the effects that organizations have on them. Referring frequently to key management concepts, Kets de Vries looks not only at what happens when things go wrong, but also at how to create the psychological and organizational space to make sure that things go right. About the series: The series offers an overview of Kets de Vries’s work spanning four decades, a period in which he has established himself as the leading figure in the clinical study of organizational leadership. The books in this series contain a representative selection of Kets de Vries’ writings about leadership from a wide variety of published sources and cover character and leadership in a global context, career development and leadership in organizations. The original essays were all written or published between 1976 and 2008. Updated where appropriate and revised by the author, they present a digest of the work of one of the most influential management thinkers of the present day.

Leadership Sur Le Vif

Leadership Sur Le Vif PDF Author: Roosevelt Jean-FrançOis
Publisher: Xlibris Corporation
ISBN: 1462866476
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 126

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Book Description
L'écriture de Roosevelt Jean-Francois, limpide, argumentée, dense, est accessible au grand public. Ce qui est très rare de nos jours. Quel esprit vif, sincère, passionné! Pierre Raymond Dumas, Le Nouvelliste Un coup de flache qui permet d'éclairer les nouvelles pistes de progrès. Stephen Phelps Une analyse très lucide et pleine de vérité Guido

Gagner en leadership

Gagner en leadership PDF Author: Bertrand de Witte
Publisher: 50 Minutes
ISBN: 2806264367
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 37

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Book Description
Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les entreprises sont aujourd’hui nombreuses à favoriser le leadership au sein de leur équipe managériale. De plus en plus valorisée dans le monde professionnel, la capacité à inspirer et à conduire le changement devient ainsi un véritable atout pour le chef d’équipe, et une compétence presque indispensable pour le chef d’entreprise. Mais comment devenir un leader reconnu ? Ce livre vous aidera à : • Saisir la nuance entre les rôles de manager et de leader • Déterminer votre style de leadership • Conduire vos collaborateurs vers l’autonomie • Et bien plus encore ! Le mot de l’éditeur : « Consultant en management d’équipe et coach en développement de carrière, fondateur du HB Club – un club de business network –, Bertrand de Witte nous présente ici un guide pratique pour évoluer professionnellement grâce au leadership. Il appuie ses judicieux conseils sur plusieurs témoignages d’entrepreneurs et de hauts responsables d’entreprises, comme l’amiral Olivier Lajous, ex-DRH de la marine militaire française, ou le CEO d’Exki New York, Laurent Khan. » Laure Delacroix À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Coaching pro La série « Coaching pro » de la collection « 50MINUTES » s’adresse à tous ceux qui, en période de transition ou non, désirent acquérir de nouvelles compétences, réagir face à une situation qui les incommode, ou tout simplement réévaluer leur équilibre de travail. Dans un style simple et dynamique, nos auteurs combinent de la théorie, des pistes de réflexion, des exemples concrets et des exercices pratiques pour permettre à chacun d’avancer sur le chemin de l’épanouissement professionnel.

Leadership, Populism, and Resistance

Leadership, Populism, and Resistance PDF Author: Kristin M.S. Bezio
Publisher: Edward Elgar Publishing
ISBN: 1788979265
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 256

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Book Description
Leadership, Populism, and Resistance draws upon the study of history, politics, policy, media, virtue, and heroism to examine the ways in which populism and popular movements have evolved, what we have learned (and failed to learn) from them, how we depict and discuss them through popular media and the press, and, finally, how we can understand virtue and heroism as a consequence—or reaction—to populism and popularity.

Leadership: Gagner Le Respect Et Faire Avancer Les Choses

Leadership: Gagner Le Respect Et Faire Avancer Les Choses PDF Author: Mirza Holt
Publisher: Babelcube Inc.
ISBN: 1071537083
Category : Body, Mind & Spirit
Languages : fr
Pages : 48

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Book Description
Cet ouvrage présente des stratégies efficaces et des techniques astucieuses pour améliorer vos compétences de leadership et de management. Il avance que vous devez être un leader que les gens suivent, qui informe les autres, qui prend des décisions en temps et en heure et qui agit efficacement. En effet, vous devez contrôler les activités de votre organisation plutôt que d’être contrôlé par elles. L’auteur partage ses expériences et lignes directrices pour un management efficace, en mettant en avant celles qui ont fait de lui un leader dynamique. Pourquoi attendre ? N’attendez plus ! Cliquez sur le bouton Acheter maintenant pour commencer le voyage vers la vie de vos rêves.

How to be a Leader

How to be a Leader PDF Author: Auren Uris
Publisher:
ISBN:
Category : Leadership
Languages : en
Pages : 118

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La conquête silencieuse

La conquête silencieuse PDF Author: Christophe BOFARULL
Publisher: Les éditions la Barbichette
ISBN:
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 236

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Découvrez comment mettre l'influence au service de ses intérêts. L'objectif de cet ouvrage est d'offrir des clés de décryptage des modèles d'influence: ses dynamiques, ses acteurs, son fonctionnement, etc. Cet ouvrage est à la fois théorique, mais aussi pratique. Des exemples concrets vous permettront de comprendre les mécanismes subtils qui dictent nos décisions, nos comportements et nos relations. La méthodologie 5D viendra vous aider pas à pas dans la construction de vos opérations d'influence. Ce livre s'adresse aussi bien aux néophytes, qu'aux fins connaisseurs de l'intelligence économique : une lecture incontournable pour ceux qui cherchent à mieux comprendre et maîtriser l'art de l'influence.