Être immigrantes au Québec : des femmes s'organisent-- PDF Download
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Author: Beaulieu, Agnès
Publisher: Montréal : Le Collectif
ISBN:
Category : Women immigrants
Languages : fr
Pages : 20
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Book Description
Author: Beaulieu, Agnès
Publisher: Montréal : Le Collectif
ISBN:
Category : Women immigrants
Languages : fr
Pages : 20
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Author: Association des travailleurs immigrants et québécois
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages :
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Book Description
Author: Kim, Chi Tran Van
Publisher: [Québec] : Ministère des communautés culturelles et de l'immigration
ISBN: 9782550229711
Category :
Languages : fr
Pages : 147
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Author: Kamel Béji
Publisher: Editions JFD
ISBN: 2897993049
Category : Social Science
Languages : fr
Pages : 252
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Book Description
Depuis au moins deux décennies, la tendance de la politique migratoire au Québec s’est clairement prononcée en faveur d’une immigration économique permettant de faire face aux raretés de main-d’oeuvre dans plusieurs secteurs d’activités et dans différentes régions du Québec. La plupart des études montrent que l’intégration des personnes immigrantes a certes une dimension économique, mais elle implique également des dimensions sociales, psychologiques, politiques, etc. Cet ouvrage invite alors explicitement à réfléchir sur les conditions d’intégration sociale et professionnelle des personnes immigrantes. Une réflexion qui se doit d’être multidimensionnelle et multidisciplinaire. Évoquant le parcours des personnes immigrantes et reposant sur plusieurs disciplines, cet ouvrage donne d’abord un portrait statistique de l’immigration au Québec et met en avant les défis majeurs de l’intégration des personnes immigrantes. Il présente également les stratégies gagnantes permettant, aussi bien pour les personnes que pour les organisations, d’améliorer les chances d’une intégration réussie. Ensuite, l’ouvrage privilégie une approche intersectionnelle analysant les parcours et les défis particuliers pour les femmes et les familles. Enfin, il aborde le rôle des institutions dans cette intégration, notamment celui des ordres professionnels, des syndicats, des instances gouvernementales et des organismes d’employabilité. Cet ouvrage montre alors qu’une meilleure intégration et rétention des personnes immigrantes dans les organisations et dans les régions relève de la responsabilité de toutes et de tous et nécessite une vision holiste et humaniste, dépassant la seule nécessité économique de répondre à la pénurie de main-d’oeuvre.
Author: Collectif des femmes immigrantes du Québec
Publisher:
ISBN: 9782980177804
Category :
Languages : fr
Pages : 75
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Author: Myriam Chapdelaine-Daoust
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 170
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Dans les dernières années, la ville de Québec a accueilli un nombre de plus en plus important d'immigrants auxquels vient également s'ajouter un nombre significatif de résidents nonpermanents, notamment un nombre grandissant d'étudiants étrangers, ce qui amène une diversification croissante du tissu urbain. La moitié des nouveaux arrivants sont des femmes et, si la réalité de celles-ci présente en partie les mêmes enjeux que pour l'ensemble des immigrants, elles vivent souvent des obstacles encore plus importants, du fait d'être à la fois femmes et immigrantes. Toutefois, elles ont également une capacité d'agir et de mettre en oeuvre des stratégies afin de faire face aux difficultés vécues et certaines choisissent par exemple d'avoir des formes d'implication sociale au sein de la société d'accueil. Cette recherche exploratoire s'intéresse ainsi à l'une de ces stratégies, celle du bénévolat, par le biais de la réalisation d'entrevues auprès de femmes immigrantes ayant eu des pratiques de bénévolat dans les premières années de leur vie au Québec. L'objectif principal de la recherche est de comprendre la perception des femmes concernées quant au rôle qu'ont eu leurs pratiques de bénévolat dans leur parcours d'intégration. Certains constats peuvent être faits à cet égard à partir des résultats. Pour la majorité d'entre elles, le bénévolat s'inscrivait dans la continuité de leur parcours d'engagement antérieur, mais les circonstances spécifiques au contexte post-migratoire pouvaient amener des changements dans le type de bénévolats réalisés, la façon de s'engager ainsi que les motivations derrière cet engagement. Les femmes interrogées s'impliquaient en effet en fonction de principes et de valeurs ainsi que d'intérêts personnels, mais leur situation d'immigrante amenait aussi des motivations supplémentaires liées notamment à la volonté de créer des liens sociaux et de trouver leurs repères dans la société d'accueil. Les participantes constatent des impacts très positifs du bénévolat sur leur intégration et sur leur parcours de vie en contexte post-migratoire. Ces impacts peuvent toucher plusieurs sphères de leur vie et influencent particulièrement leur intégration sociale et culturelle, ainsi que professionnelle dans une moindre mesure, contribuant significativement à leur développement humain dans le contexte de leur parcours post-migratoire.
Author: Ghislaine Nelly Huguette Sathoud
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN:
Category : Africans
Languages : fr
Pages : 160
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Book Description
Qu'importent les raisons qui poussent la femme africaine à immigrer, une fois sur le terrain, la plupart des femmes sont confrontées aux mêmes problèmes, qui se résument en différence culturelle, isolement, influence de la communauté d'origine, impact de la coutume et de la cohabitation avec une autre culture, éducation... Après un exposé des causes de l'immigration des femmes de l'Afrique centrale, l'auteur fait ici le portrait des différentes situations auxquelles elles sont confrontées.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Canada
Languages : en
Pages : 1208
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Author: Michelle Duval
Publisher: [Québec] : Le Ministère
ISBN: 9782550270430
Category : Femmes au foyer
Languages : fr
Pages : 36
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Author: Diane Guilbault
Publisher: [Québec] : Conseil du statut de la femme
ISBN: 9782550455592
Category : Immigrants
Languages : fr
Pages : 104
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