Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes

Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes PDF Author: Ontario. Commission de L'Equite Salariale
Publisher:
ISBN:
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Languages : fr
Pages : 30

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Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes

Maintenir L'Equite Salariale - par une Approache Emploi par Emploi Destinee aux Employeurs Qui Doivent Afficher Leurs Programmes PDF Author: Ontario. Commission de L'Equite Salariale
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Languages : fr
Pages : 30

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Équité en emploi--équité salariale. Guide d'étude

Équité en emploi--équité salariale. Guide d'étude PDF Author: Bourbonnais, Marie-Thérèse
Publisher: Québec : Télé-université
ISBN: 9782762413564
Category :
Languages : fr
Pages : 381

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L’évaluation des emplois et l’implantation de l’équité salariale : une perspective historique et un regard contemporain

L’évaluation des emplois et l’implantation de l’équité salariale : une perspective historique et un regard contemporain PDF Author: Yves Hallée
Publisher: Presses de l'Université Laval
ISBN: 2763755607
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 168

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Cet ouvrage a pour objectif de montrer et d’analyser les principaux éléments contextuels aux États-Unis, au Canada et au Québec qui ont permis la création et l’évolution de la méthodologie d’évaluation et des méthodes d’évaluation des emplois pour qu’elles deviennent aujourd’hui un outil fondamental dans la mise en œuvre de l’équité salariale. La reconnaissance de la valeur du travail à prédominance féminine par la prise en compte de ces caractéristiques dans les méthodes d’évaluation résulte d’un long parcours historique. Les limitations conceptuelles, les préjugés et les interventions politiques ont parfois ralenti sa progression. Également, la mise en œuvre d’une structure salariale sans égard au genre est tributaire de l’importance d’intégrer, dans le système de rémunération de l’entreprise, les règles, procédures et méthodes d’évaluations utilisées pour réaliser l’équité salariale. Bref, ces efforts sont vains si l’équité salariale n’est pas instituée en entreprise.

Realiser l'Equite Salariale

Realiser l'Equite Salariale PDF Author: Alain Gazaille
Publisher:
ISBN: 9782891273800
Category : Job evaluation
Languages : fr
Pages : 154

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L'évaluation des emplois et l'équité salariale

L'évaluation des emplois et l'équité salariale PDF Author:
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 22

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L'équité salariale étape par étape

L'équité salariale étape par étape PDF Author: Commission de l'équité salariale de l'Ontario
Publisher:
ISBN: 9780077815028
Category :
Languages : fr
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L'équité salariale, une nouvelle approche à un droit fondamental

L'équité salariale, une nouvelle approche à un droit fondamental PDF Author: Canada. Groupe de travail sur l'équité salariale
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Category : Discrimination in employment
Languages : fr
Pages : 0

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Maintenir l'equite salariale par une approche emploi par emploi destinee aux employeurs qui doivent afficher leurs programmes

Maintenir l'equite salariale par une approche emploi par emploi destinee aux employeurs qui doivent afficher leurs programmes PDF Author: Pay Equity Commission of Ontario
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Languages : fr
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L'équité salariale, ça vous concerne

L'équité salariale, ça vous concerne PDF Author: Ontario. Commission de l'Équité salariale
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 10

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L'équité salariale vous intéresse

L'équité salariale vous intéresse PDF Author: Ontario. Commission de l'Équité salariale
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 6

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