Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
Book Description
Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
El código del nuevo líder
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
Book Description
Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483563681
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 143
Book Description
Ulrich, Smallwood y Sweetman identifican las cinco reglas principales que rigen la actuación de los grandes líderes empresariales.
Author:
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 198
Book Description
Publisher: Bib. Orton IICA / CATIE
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 198
Book Description
La Ley de Dios: El Código de la Existencia Humana
Author: Daniel Marques
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1312126663
Category :
Languages : en
Pages : 34
Book Description
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1312126663
Category :
Languages : en
Pages : 34
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EL CÓDIGO DE LA VIDA
Author: SWAMI RAM CHARRAN
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1257899104
Category :
Languages : es
Pages : 146
Book Description
Publisher: Lulu.com
ISBN: 1257899104
Category :
Languages : es
Pages : 146
Book Description
Relations Between Cultures
Author: George F. McLean
Publisher: CRVP
ISBN: 9781565180093
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 478
Book Description
Publisher: CRVP
ISBN: 9781565180093
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 478
Book Description
Informática Abierta, Ciudadanía y Generación de Empleo. Los Cimientos de una Ciudad de Código Abierto
Author: Jason Hibbets
Publisher: Lulu.com
ISBN: 8461678583
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 292
Book Description
Este libro explora los 5 principios que definen a una "ciudad de código abierto" a través del estudio del caso de la ciudad de Raleigh, en Carolina del Norte. Se analiza cómo las características de la metodología empleada en el desarrollo de software de código abierto, es decir, la colaboración, la transparencia y la participación, entre otras, están dando forma a los movimientos por un gobierno abierto (open government) y por una información accesible y reutilizable por parte de los ciudadanos y organizaciones (open data). La cultura en materia de código abierto, la política municipal y el desarrollo que se ha producido en los últimos años en esta población son un ejemplo que sirve como guía para aquellas ciudades que busquen el sello de "ciudad de código abierto".
Publisher: Lulu.com
ISBN: 8461678583
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 292
Book Description
Este libro explora los 5 principios que definen a una "ciudad de código abierto" a través del estudio del caso de la ciudad de Raleigh, en Carolina del Norte. Se analiza cómo las características de la metodología empleada en el desarrollo de software de código abierto, es decir, la colaboración, la transparencia y la participación, entre otras, están dando forma a los movimientos por un gobierno abierto (open government) y por una información accesible y reutilizable por parte de los ciudadanos y organizaciones (open data). La cultura en materia de código abierto, la política municipal y el desarrollo que se ha producido en los últimos años en esta población son un ejemplo que sirve como guía para aquellas ciudades que busquen el sello de "ciudad de código abierto".
Human Resource Management
Author: Gary Dessler
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789684444881
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 750
Book Description
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Publisher: Pearson Educación
ISBN: 9789684444881
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 750
Book Description
For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Los mitos de Silvia
Author: Jorge Cagigas
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567385
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 228
Book Description
El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable. Con el fin de arrojar luz sobre dichas dudas o situaciones, los diez autores de Los mitos de Silvia (Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente y Carlos Sánchez) han elaborado un ameno y sencillo manual que, a buen seguro, ayudará a más de un profesional a tener la respuesta adecuada en diferentes situaciones o a valorar si la decisión que se toma es la mejor.
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483567385
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 228
Book Description
El mundo de los Recursos Humanos está plagado de generalizaciones que traen de cabeza a los responsables de esta área de negocio. Tanto es así que en más de una ocasión preguntas como si es mejor contar con gente leal a la hora de elegir un equipo o no, si la experiencia es la condición básica a la hora de incorporar a alguien a una empresa, si pedir una cláusula de blindaje es una muestra de desconfianza hacía el candidato, cómo elaborar un código de conducta o cuál es la mejor forma de medir el impacto en la formación de un empleado, resuenan en sus adentros cual dilema indescifrable. Con el fin de arrojar luz sobre dichas dudas o situaciones, los diez autores de Los mitos de Silvia (Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente y Carlos Sánchez) han elaborado un ameno y sencillo manual que, a buen seguro, ayudará a más de un profesional a tener la respuesta adecuada en diferentes situaciones o a valorar si la decisión que se toma es la mejor.
Marca de liderazgo
Author: Dave Ulrich
Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Publisher: Editorial Almuzara
ISBN: 8483568837
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 202
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Etica Comercial, Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable
Author:
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 372
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ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 372
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