Diseño del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Geminus en la ciudad de Pereira PDF Download
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Author: Angelica Maria Cardona Cardona
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Resumen: Actualmente la empresa GÉMINUS, no cuenta con el desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita prevenir los riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales susceptibles de presentarse en las instalaciones de la empresa, es necesario diseñar un sistema de gestión y seguridad en el trabajo para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes labores. Para esto se inicia con el análisis diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud actual en la empresa, y diseño del panorama de riesgos, para posteriormente plantear las políticas de salud ocupacional y medio ambiente, así como las actividades a desarrollar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial. Adicionalmente, como valor agregado y tras un estudio de la distribución actual de las instalaciones de la empresa, se propone una redistribución de planta que permita no solo mejorar las condiciones de trabajo de los colaboradores, sino también mitigar los riesgos existentes generados por la actual distribución.
Author: Angelica Maria Cardona Cardona
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Resumen: Actualmente la empresa GÉMINUS, no cuenta con el desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que permita prevenir los riesgos, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales susceptibles de presentarse en las instalaciones de la empresa, es necesario diseñar un sistema de gestión y seguridad en el trabajo para preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes labores. Para esto se inicia con el análisis diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud actual en la empresa, y diseño del panorama de riesgos, para posteriormente plantear las políticas de salud ocupacional y medio ambiente, así como las actividades a desarrollar en los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial. Adicionalmente, como valor agregado y tras un estudio de la distribución actual de las instalaciones de la empresa, se propone una redistribución de planta que permita no solo mejorar las condiciones de trabajo de los colaboradores, sino también mitigar los riesgos existentes generados por la actual distribución.
Author: Lily Johanna Palacio Betancur
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Author: Natalia Marcela Torres Velez
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Resumen:El programa de salud ocupacional le brinda a las empresas las herramientas necesarias para la conservación del bienestar y salud de los trabajadores que se desenvuelven en sus instalaciones y también para quienes en ejercicio de sus funciones deben estar fuera de ellas. A través del reconocimiento de los riesgos a los que están sometidos todos y cada uno de los colaboradores se tiene la base para el mejoramiento de las actividades y el correcto desarrollo de ellas a través de la protección de éstos.
Author: Sandra Marcela Vidal Henao
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Resumen: Una de las actuales necesidades del Aeropuerto Internacional Matecaña de Pereira es el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para cumplir con las exigencias del Estado pero sobre todo para implementar acciones que minimicen el riesgo a los cuales sus colaboradores se ven expuestos, para este diseño se requiere la identificación en cada uno de los riesgos y las recomendaciones para reducir los riesgos, así como un cronograma de actividades con el que se verifique y planee el control de las variables que este sistema se mencionan. El Aeropuerto Internacional Matecaña de Pereira es una empresa de servicios, que cuenta con área administrativa y técnica que son las personas que trabajan en rampa, esta organización presenta riesgos de diferentes tipos y para cada área varia el riesgo, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para este caso ayuda a mejorar las condiciones laborales a través de la ejecución de actividades y programas que promueven, preservan y mejoran el bienestar de los mismos, previniendo la presencia de accidentes de trabajo y la adquisición de enfermedades de tipo laboral. Se realiza este proyecto con el fin de proponer acciones necesarias para el mejoramiento en las condiciones laborales, con la mínima afectación del Talento Humano que labora en la empresa.
Author: Simon Gutierrez Serna
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Resumen: TODO JEANS es una empresa familiar que nació en la ciudad de Pereira, la cual cuenta con una amplia experiencia en el área de la confección y un gran sentido de pertenencia tanto por lo que hace como por quienes lo hacen; es por eso que además de enfocarse en la calidad de sus productos, vela por el bienestar de sus trabajadores. Por tal razón, el presente trabajo propone la creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa TODO JEANS, con el fin de determinar los principales riesgos laborales inherentes a las actividades que desarrollan los colaboradores dentro de la empresa, y así mismo proponer herramientas que ayuden a la prevención de los mismos, consiguiendo de esta manera unas condiciones de trabajo más seguras. El trabajo parte de la revisión y contextualización del marco legal colombiano y el marco conceptual de la temática concerniente a la Seguridad y Salud en el Trabajo, seguidamente se elabora la caracterización y diagnóstico de la situación actual de la organización, en el cual se identifican los principales factores de riesgo y se indaga sobre los programas de prevención que se manejan para posteriormente diseñar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en el cual se dan a conocer las actividades detalladas a desarrollar por parte de los subprogramas de: Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, además de establecer la directrices para la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo (COPASST), anteriormente denominado COPASO...
Author: Nelson Javier Duque Arboleda
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Resumen: La empresa URBAN JEANS, en proceso de mejoramiento continuo y en el cumplimiento de las normativas en materia de Seguridad y Salud del Trabajo, se compromete a implementar dicho Sistema, como uno de los mecanismos de garantía de salud para sus colaboradores y el colectivo en general. Dicho Sistema se diseña a partir de un Diagnóstico Integral de las Condiciones de Trabajo y Salud, para proponer acciones a desarrollar en los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene Industrial.
Author: Paola Andrea Orozco Toro
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Resumen: El diseño del Sistema de Gestión en Salud y seguridad de la empresa, es la primer etapa para la implementación de dicho programa en su totalidad. Parte del diagnostico integral de las condiciones de trabajo y salud, hasta desarrollar la propuesta de las actividades a realizar en los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, así , como el diseño de las políticas en salud ocupacional y la conformación del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Author: Carlos Hernando Bedoya Duque
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Introducción: El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vida acordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente. Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza. Si se mejoran las condiciones de trabajo, se preservan las condiciones de salud lo que conlleva al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial. La salud ocupacional es responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de los trabajadores de BRP INGENIEROS, quienes en su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo posibilitan la prevención de los riesgos laborales, producidos como naturaleza de la actividad y/o del ambiente en que se está desarrollando. Cuando alguno de los riesgos inmersos en el tipo de actividad llega a materializarse puede acarrear graves implicaciones; teniendo en cuenta esto y la importancia que representan las personas para la empresa, es primordial fijar un control claro en los riesgos que atentan contra la salud de los trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros...
Author: Alejandro Parra Giraldo
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Resumen: La empresa ZAPATA GALLEGO Y CIA., consciente de su responsabilidad para con los trabajadores y en cumplimiento de las normativas legales en Colombia, a partir de un diagnóstico Integral de las condiciones de trabajo y salud, propone llevar a cabo actividades a través de los Subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo e Higiene y Seguridad Industrial, tendientes a controlar las condiciones agresivas presentes, garantizando la salud de los trabajadores y el mejoramiento de su calidad de vida, así como, llevando a cabo actividades tendientes a no generar daño al medio ambiente.
Author: Paula Elizabeth Agudelo Flórez
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Resumen: El Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST para la empresa BIENESTAR SALUD BS SAS, se realiza con el fin de mejorar y sostener la salud y el bienestar de sus colaboradores. El desarrollo del trabajo inicia con una contextualización teórica, conceptual y legal de los temas referentes a la Seguridad y Salud en el trabajo en Colombia, luego se realiza una descripción general de las características de la empresa y se genera un diagnóstico Completo de las condiciones de Higiene, Seguridad y Salud, posteriormente se diseña el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, y se realizan recomendaciones, se proponen formatos para la evaluación y seguimiento del SG-SST.
