Dirigeants de Sociétés: Impôts Sur les Rémunérations PDF Download
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Author: La Bibliothèque La Bibliothèque Juridique
Publisher:
ISBN: 9781521093139
Category :
Languages : fr
Pages : 25
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Book Description
Dirigeants de soci�t�s: imp�ts sur les r�mun�rationsVersions livre num�rique et livre papier mises � jour le 18 avril 2017.Les dirigeants de soci�t� ont normalement droit � une r�mun�ration en contrepartie de leurs fonctions, mais les statuts peuvent pr�voir qu'elles soient exerc�es � titre gratuit (cas des SARL, SAS...). Cette r�mun�ration peut �tre fix�e dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d'administration, par d�cision collective des associ�s ou encore par l'assembl�e g�n�rale. L'imposition des r�mun�rations des dirigeants d�pend du r�gime fiscal et de la forme juridique de la soci�t�.Sections du livre:- R�mun�ration des dirigeants de soci�t�- Distribution de dividendes- R�mun�ration des comptes courants d'associ�- Plus-values professionnellesCe livre est disponible en version imprim�e et livre num�rique. La version livre num�rique est disponible gratuitement au format Kindle avec l'achat de la version papier. Dans sa version �lectronique, il dispose d'une table des mati�res dynamique et d'une mise en page soign�e.
Author: La Bibliothèque La Bibliothèque Juridique
Publisher:
ISBN: 9781521093139
Category :
Languages : fr
Pages : 25
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Dirigeants de soci�t�s: imp�ts sur les r�mun�rationsVersions livre num�rique et livre papier mises � jour le 18 avril 2017.Les dirigeants de soci�t� ont normalement droit � une r�mun�ration en contrepartie de leurs fonctions, mais les statuts peuvent pr�voir qu'elles soient exerc�es � titre gratuit (cas des SARL, SAS...). Cette r�mun�ration peut �tre fix�e dans les statuts, par le conseil de surveillance ou d'administration, par d�cision collective des associ�s ou encore par l'assembl�e g�n�rale. L'imposition des r�mun�rations des dirigeants d�pend du r�gime fiscal et de la forme juridique de la soci�t�.Sections du livre:- R�mun�ration des dirigeants de soci�t�- Distribution de dividendes- R�mun�ration des comptes courants d'associ�- Plus-values professionnellesCe livre est disponible en version imprim�e et livre num�rique. La version livre num�rique est disponible gratuitement au format Kindle avec l'achat de la version papier. Dans sa version �lectronique, il dispose d'une table des mati�res dynamique et d'une mise en page soign�e.
Author: René Barbe
Publisher: FeniXX
ISBN: 2402392940
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 243
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Book Description
Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.
Author:
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Category :
Languages : fr
Pages : 30
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Author: ECOLE NATIONALE DES IMPOTS.
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 234
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Author: Collectif,
Publisher: Anthemis
ISBN: 2874557811
Category : Law
Languages : fr
Pages : 157
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Book Description
Cet ouvrage a pour but d’analyser de manière efficace les perspectives et opportunités qui s’offrent aux dirigeants d’entreprise tout au long de leur carrière, en fournissant au lecteur une vision globale, transversale et interdisciplinaire du sujet. Tout d’abord, Gabrielle Eymael se penche sur le statut social du dirigeant d’entreprise et décrit la couverture sociale et les conditions d’octroi de chaque prestation. Elle expose ensuite la méthode de calcul des cotisations, permettant à l’indépendant de prévoir le montant de ses prochaines charges sociales. Enfin, les réformes en matière de droits sociaux et de calcul des cotisations, actuellement en cours de discussion, sont abordées afin de permettre au lecteur de se préparer aux changements à venir. Dans un second temps, Thierry Dekoker et Christian Thibaut fournissent un résumé complet et précis des diverses formes de rémunérations, pour mieux appréhender cette notion parfois complexe du « package salarial » du dirigeant d’entreprise. Pierre Vanhaverbeke se penche ensuite sur la problématique des faux indépendants et consacre la deuxième partie de son exposé aux sociétés de management. Il met ainsi en lumière les avantages, les inconvénients et les risques liés à la création d’une telle structure. Thierry Litannie et Sébastien Watelet abordent enfin la problématique de l’investissement immobilier du dirigeant d’entreprise selon une double question : investir à titre personnel ou par le biais d’une société immobilière, d’exploitation ou de management ? Ce problème complexe, surtout lorsque l’acquisition concerne un immeuble destiné à être occupé par le dirigeant au titre de logement, est analysé dans le contexte des dernières réformes fiscales adoptées par le législateur. Cet ouvrage intéressera les consultants, conseillers starters, banquiers, dirigeants d’entreprise et tous ceux qui, à la faveur de leur activité professionnelle, sont confrontés à ces questions.
Author: Pierre Gandrille
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ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 244
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Author: Centre d'étude des revenus et des coûts (France).
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Category :
Languages : fr
Pages : 159
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Languages : fr
Pages :
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Author: Gilbert Tixier
Publisher: Dalloz-Sirey
ISBN: 9782247023752
Category : Directors of corporations
Languages : fr
Pages : 190
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La fiscalité est une pièce maîtresse dans l'ensemble des règles applicables aux dirigeants d'entreprises. La connaissance de cette matière est indispensable à la vie des affaires. Plus particulièrement, la fiscalité des rémunérations des dirigeants dépend de la forme de l'entreprise (entreprise individuelle ou société de personnes ; société de capitaux) mais encore d'autres critères tels que le statut du dirigeant ou les décisions prises par l'entreprise. Ce relativisme affecte tous les aspects de la fiscalité personnelle des dirigeants. Ainsi, l'imposition de leurs rémunérations porte sur des questions diverses : leur qualification juridique, la définition de leur disponibilité, leur déductibilité des résultats de l'entreprise, l'appréciation de leur caractère exagéré ou encore les régimes des avantages en nature, des stock-options ou des indemnités de licenciement. Mais, désormais, les dirigeants d'entreprises ne sont plus soumis uniquement à l'impôt sur le revenu. La création de l'impôt sur la fortune (ISF) pose la question complexe de la définition des biens professionnels exemptés appartenant aux dirigeants d'entreprises. Cette exemption est entendue d'une manière plus restrictive que celle des biens affectés à l'activité de l'entreprise. Enfin, l'optimisation du rendement fiscal et la lutte contre l'évasion fiscale ont entraîné le développement inquiétant des solidarités fiscales et pénales pesant sur les dirigeants d'entreprises. Ainsi, l'administration n'hésite pas à mettre en jeu leur responsabilité solidaire devant le juge de l'impôt ou le juge pénal. Grâce à une analyse de la jurisprudence et de la doctrine administrative, des vues inédites se dégagent et des rapprochements opportuns sont opérés. Les deux auteurs qui connaissent bien la fiscalité, à la fois comme professeurs et comme consultants, présentent une synthèse de la matière. Ils apportent ainsi une contribution très utile à l'étude d'un domaine vaste, parsemé d'embûches, qui n'avait pas fait l'objet d'une réflexion aussi complète.
Author: Bruno Chrétien
Publisher:
ISBN: 9782297004541
Category : Corporation law
Languages : fr
Pages : 212
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Book Description
L'optimisation de la rémunération du dirigeant de société constitue un sujet indémodable ! En effet, à l'heure où, malgré les déclarations régulières des pouvoirs publics, la pression des prélèvements obligatoires ne cesse d'augmenter, les chefs d'entreprise tentent par tous les moyens de trouver la solution idéale pour améliorer leur situation personnelle. Au premier abord, l'optimisation de la rémunération signifie souvent vouloir payer moins d'impôts et de charges sociales. Cependant, cette aspiration légitime constitue une approche trop restrictive. En effet, la notion même de revenu ne peut se limiter au seul disponible immédiat. Une démarche cohérente doit ainsi prendre en compte le revenu dans sa dimension globale, à savoir : le revenu immédiat, le revenu potentiel - la prévoyance servie en cas d'arrêt de travail ou de décès, le revenu différé - la retraite et l'épargne salariale. Dédié aux professionnels du conseil, cet ouvrage a pour ambition d'analyser les différentes composantes de l'optimisation de la rémunération du dirigeant de société et de fournir des outils opérationnels. Rédigé en termes simples, illustré d'exemples, et cherchant de façon pédagogique, à présenter cette matière complexe, ce livre cerne tous les aspects de l'optimisation de la rémunération des dirigeants de sociétés.
