Conversione del contratto e rapporti di lavoro PDF Download
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Author: Luca Ratti
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 889216984X
Category : Law
Languages : it
Pages : 273
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Author: Luca Ratti
Publisher: G Giappichelli Editore
ISBN: 889216984X
Category : Law
Languages : it
Pages : 273
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Author: Alberto Saraceno
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814149607
Category : Law
Languages : it
Pages : 271
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Author: Marino Longoni
Publisher: Class Editori
ISBN: 8831991205
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 109
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La Guida che illustra tutti i cambiamenti introdotti dalla prima legge del governo Conte, di conversione del decreto legge dignità. Le novità in materia di lavoro, gioco d’azzardo, delocalizzazione delle imprese e fisco. Le regole sui rapporti a tempo determinato Il regime transitorio per i contratti in essere La reintroduzione delle causali obbligatorie Un salvagente per gli insegnanti non laureati Gli sgravi contributivi sul tempo indeterminato I voucher in agricoltura, turismo ed enti locali I disincentivi alla delocalizzazione delle imprese Le modifiche a split payment e spesometro. All’interno la versione definitiva del decreto legge dignità commentato comma per comma.
Author: Maria Cristina Cataudella
Publisher: Giuffrè Editore
ISBN: 8814144257
Category : Law
Languages : it
Pages : 154
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Author: Sabrina Cassar
Publisher: libreriauniversitaria.it Edizioni
ISBN: 8833590771
Category : Law
Languages : it
Pages : 128
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Author: Rinaldi Manuela
Publisher: Key Editore
ISBN: 8896791928
Category : Law
Languages : it
Pages : 50
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Il presente testo ha quale scopo quello di affrontare la tematica del contratto di lavoro a tempo determinato (ovvero quel contratto ove è inserita la clausola del termine) alla luce della copiosa giurisprudenza sul tema ma anche e soprattutto delle – rilevanti – novità come introdotte dalle recenti riforme del 2012 e 2014, ovvero riforma Fornero (l. 92/2012) e c.d. Jobs act (L. 98/2014). Il testo vuole, quindi, essere un valido aiuto, vista la snellezza e la praticità del metodo di scrittura, non solo per tutti gli operatori del diritto ma anche per i “semplici” lavoratori che troppo spesso si trovano ad affrontare le problematiche legate alla “non conoscenza” dei propri diritti nello svolgimento dell’attività lavorativa. Vengono, infatti, affrontati, in maniera chiara e sintetica, tutti gli aspetti della tipologia contrattuale a termine, dalla normativa di riferimento alle questioni di carattere pratico quali la proroga ed il regime sanzionatorio.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Comparative law
Languages : it
Pages : 862
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Author: Vincenzo Carullo
Publisher:
ISBN:
Category : Labor laws and legislation
Languages : it
Pages : 1096
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Composite work on labour legislation in memory of ludovico barassi (with a list of his works) - includes collective bargaining, the place of the workers families in the social protection system, social security, work at home, weekly minimum wage in Belgium, trade unions, collective agreements in Netherlands, Greece, etc. References. Festschrift barassi l.
Author: Nino Spinelli
Publisher:
ISBN:
Category : Commerce
Languages : it
Pages : 1166
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Author: World Bank
Publisher: World Bank Publications
ISBN: 1464813566
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 201
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Work is constantly reshaped by technological progress. New ways of production are adopted, markets expand, and societies evolve. But some changes provoke more attention than others, in part due to the vast uncertainty involved in making predictions about the future. The 2019 World Development Report will study how the nature of work is changing as a result of advances in technology today. Technological progress disrupts existing systems. A new social contract is needed to smooth the transition and guard against rising inequality. Significant investments in human capital throughout a person’s lifecycle are vital to this effort. If workers are to stay competitive against machines they need to train or retool existing skills. A social protection system that includes a minimum basic level of protection for workers and citizens can complement new forms of employment. Improved private sector policies to encourage startup activity and competition can help countries compete in the digital age. Governments also need to ensure that firms pay their fair share of taxes, in part to fund this new social contract. The 2019 World Development Report presents an analysis of these issues based upon the available evidence.
