Contribution à la compréhension de l'Audit Expectation Gap dans le cadre d'une gouvernance d'entreprise élargie PDF Download
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Author: Khaled Albouaini
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 676
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Book Description
Les changements du contexte de la gouvernance d'entreprise ces dernières années, en particulier suite aux différents scandales financiers débutant en 2001 avec l'affaire Enron, semblent avoir des effets importants sur le rôle de l'audit, ce mécanisme de contrôle externe tirant sa légitimité des besoins d'informations des parties prenantes concernées afin d'aider à leurs décisions. Dans ce contexte, nous analysons ici les décalages de perception pouvant exister entre, d'une part, les parties prenantes à l'audit, et, d'autre part, les commissaires aux comptes, effet appelé "Audit Expectation Gap" (AEG). Pour ce faire, nous proposons d'adopter la théorie des parties prenantes comme une approche complémentaire à la théorie de l'agence. Après une revue de la littérature en la matière, l'indépendance, la compétence, la nature, la responsabilité et la communication de l'auditeur constitue les éléments de caractérisation d'un AEG, structurant motre modèle englobant de recherche. Notre enquête auprès de commissaires aux comptes français et d'utilisateurs du rapport d'audit sur l'année 2009 montre que l'AEG se détermine, en France, principalement par la nature ambiguë du commissariat aux comptes et son périmètre de responsabilité. Cette recherche met ainsi la lumière sur les besoins de changement de la profession d'audit afin qu'elle adapte aux nombreuses mutations demandées par le contexte actuel en matière de GE. Notre étude, en appréhendant l'audit comme un mécanisme d'une GE élargie, en mettant en évidence les éléments de caractérisation des décalages de perception entre les PP des entreprises auditées et les CAC, et en proposant des voies d'évolution à la profession, permet ainsi d'apporter des éléments de réflexion aux nécessaires mutations de l'audit dans un contexte marqué par de profonds changements de nature informative, affairiste, institutionnelle, réglementaire ou normative. Elle ouvre par la suite plusieurs voies de recherches futures aux niveaux national et international.
Author: Khaled Albouaini
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Category :
Languages : fr
Pages : 676
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Les changements du contexte de la gouvernance d'entreprise ces dernières années, en particulier suite aux différents scandales financiers débutant en 2001 avec l'affaire Enron, semblent avoir des effets importants sur le rôle de l'audit, ce mécanisme de contrôle externe tirant sa légitimité des besoins d'informations des parties prenantes concernées afin d'aider à leurs décisions. Dans ce contexte, nous analysons ici les décalages de perception pouvant exister entre, d'une part, les parties prenantes à l'audit, et, d'autre part, les commissaires aux comptes, effet appelé "Audit Expectation Gap" (AEG). Pour ce faire, nous proposons d'adopter la théorie des parties prenantes comme une approche complémentaire à la théorie de l'agence. Après une revue de la littérature en la matière, l'indépendance, la compétence, la nature, la responsabilité et la communication de l'auditeur constitue les éléments de caractérisation d'un AEG, structurant motre modèle englobant de recherche. Notre enquête auprès de commissaires aux comptes français et d'utilisateurs du rapport d'audit sur l'année 2009 montre que l'AEG se détermine, en France, principalement par la nature ambiguë du commissariat aux comptes et son périmètre de responsabilité. Cette recherche met ainsi la lumière sur les besoins de changement de la profession d'audit afin qu'elle adapte aux nombreuses mutations demandées par le contexte actuel en matière de GE. Notre étude, en appréhendant l'audit comme un mécanisme d'une GE élargie, en mettant en évidence les éléments de caractérisation des décalages de perception entre les PP des entreprises auditées et les CAC, et en proposant des voies d'évolution à la profession, permet ainsi d'apporter des éléments de réflexion aux nécessaires mutations de l'audit dans un contexte marqué par de profonds changements de nature informative, affairiste, institutionnelle, réglementaire ou normative. Elle ouvre par la suite plusieurs voies de recherches futures aux niveaux national et international.
Author: Khaled Albouaini
Publisher: Editions Universitaires Europeennes
ISBN: 9783841785701
Category :
Languages : de
Pages : 700
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Book Description
Les changements du contexte de la gouvernance d'entreprise ces dernieres annees semblent avoir des effets importants sur le role de l'audit. Ce mecanisme de controle semble tirer en effet sa legitimite des besoins d'informations des parties prenantes concernees afin d'aider a leurs decisions. Dans ce contexte, j'analyse le decalage de perception pouvant exister entre, d'une part, les parties prenantes a l'audit, et, d'autre part, les commissaires aux comptes (CAC), effet appele - Audit Expectation Gap - (AEG). Pour ce faire, j'adopte la theorie des parties prenantes comme une approche complementaire a la theorie de l'agence. Apres une revue de litterature, l'independance, la competence, la nature, la responsabilite et la communication de l'auditeur constituent les elements de caracterisation d'un AEG, structurant notre modele englobant de recherche. Notre enquete aupres de commissaires aux comptes francais et d'utilisateurs du rapport d'audit sur l'annee 2009 montre que l'AEG se determine, en France, principalement par la nature ambigue du commissariat aux comptes et de son perimetre de responsabilite. Cette recherche met ainsi en exergue les besoins de changement de la profession.
Author: Eustache Ebondo Wa Mandzila
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296143547
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 351
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Book Description
Les défaillances détectées et révélées dans certaines entreprises sont le témoignage d'une mauvaise gouvernance. Cet ouvrage décrit avec précision les limites des mécanismes de contrôle censés garantir une bonne gouvernance. Intégrant les textes les plus récents sur le sujet, l'auteur prescrit le contrôle interne et l'audit comme mécanismes de régulation du comportement des parties-prenantes de leurs relations avec la firme.
Author: Guillaume Litvak
Publisher: Vuibert
ISBN: 2311406671
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 118
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Book Description
Audit interne : les clés d'une profession en pleine mutation La profession d'audit interne est en pleine mutation ; on attend d'eux de l'impact, de la valeur ajoutée et tout simplement de l'aide dans l'atteinte des objectifs d'une entreprise. La plus importante transformation attendue est d'inclure, dans une approche traditionnelle d'assurance sur les risques, une dimension de conseil forte d'apport au business et de contribution à l'évolution de la gouvernance. Mais comment accroître cet impact demandé par les opérationnels tout en préservant sa mission de regard critique et indépendant sur les risques ? Les clients de l'audit interne sont nombreux et leurs attentes multiples ; comment les concilier ? Ce livre est tiré de l'expérience pratique d'un responsable de l'audit dans un groupe international et alimenté à la fois par une réflexion théorique (références à des ouvrages majeurs) et des références aux standards et aux meilleures pratiques de la profession. Il est écrit sous la forme d'un dialogue entre un opérationnel et un théoricien de l'audit pour permettre de mieux comprendre les enjeux d'un responsable de l'audit et d'avoir des clés concrètes pour réussir dans ce métier en pleine mutation. I. Le concept global de valeur associée à l'audit interne II. La mise en pratique du concept de valeur pour l'audit interne III. Mesurer la valeur de la performance de l'audit interne IV. L'audit interne en questions
Author: Marianne Edward Noufi
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : fr
Pages : 0
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Book Description
Un système de gouvernance d'entreprise couvre l'ensemble des mécanismes qui régissent la conduite des administrateurs et gère leurs relations avec les actionnaires. Plusieurs scandales financiers et crises économiques ont bouleversé les organisations qui dorénavant cherchent leurs besoins d'assurance à travers la fonction d'audit interne. L'audit interne est devenu un élément essentiel pour la bonne gouvernance d'une organisation. A cause de la rapidité des évolutions du système bancaire au niveau de la diversification des produits, des développements techniques et de leurs expansions, les banques se trouvent de plus en plus confrontées à de nouveaux risques plus complexes. Le respect des règles prudentielles n'est plus suffisant pour protéger les banques contre les nouveaux risques. Donc l'existence d'une structure d'audit interne devient un outil impératif pour rendre l'organisation plus efficace et détecter tous les risques de leur activité. L'objet de cette étude est de prouver qu'une bonne gouvernance au sein d'une banque est fonction d'une évaluation permanente des procédures de contrôle interne à travers l'audit interne. Cette étude va se baser sur la Fransabank SAL, une des premières banques au Liban pour nous permettre de comparer les méthodes pratiquées d'audit interne et de gouvernance aux méthodes théoriques idéales. Malgré les quelques divergences qu'on remarquera entre ces deux méthodes on pourra conclure que la banque satisfait toutes les exigences régulatrices définies par la BDL, les Comités de Bâle et les principes de l'IIA, et qu'elle adopte un bon modèle de contrôle qui lui permet de maintenir un haut niveau de gouvernance.
Author: Gilbert Riebold
Publisher: FeniXX
ISBN: 2307301151
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 173
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Book Description
Ce livre expose - aux gestionnaires et aux chefs d’entreprise - l’intérêt de recourir à l’audit, en vue d’obtenir que les états financiers de leur entreprise soient examinés par un expert extérieur à l’entreprise, puis certifiés sans erreur matérielle et établis conformément aux principes généralement admis, donc dignes de foi. Des comptes « audités » sont aujourd’hui exigés par les actionnaires, les créanciers, les banquiers, les syndicats. L’audit offre donc un double intérêt : pour le chef d’entreprise ou le cadre gestionnaire, dont il tend à renforcer l’autorité, puisque les résultats comptables qu’il présente deviennent indiscutables, pour ceux qui ont à juger sa gestion (actionnaires, fournisseurs, représentants du personnel...), puisqu’ils disposent ainsi d’éléments véridiques d’appréciations. L’auteur examine les principes de l’audit financier interne et externe, la nécessité de la coopération entre l’auditeur et le personnel, l’étude et l’évaluation du dispositif de contrôle interne, avant d’expliquer quand, pourquoi, et comment le réviseur effectue les différentes phases de l’audit. Il suggère l’adoption de procédures d’audit efficaces, telles la révision des assurances, la circularisation des comptes de tiers, l’observation de l’inventaire, le « cutoff statement ». L’ouvrage souligne l’apport procuré par l’auditeur au management par ses diverses recommandations, visant à améliorer les procédures et les systèmes en vigueur, pour renforcer le contrôle interne et intensifier la productivité. La deuxième partie du livre est consacrée aux formes évoluées de l’audit : audit opérationnel (appréciation critique de l’efficacité des fonctions d’exploitation), audit social et audit des ressources humaines.
Author: IFACI
Publisher: Editions Eyrolles
ISBN: 2212319908
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 746
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Book Description
Le Manuel d'audit interne est l'ouvrage international de référence sur le métier d'auditeur interne. Élaboré sous l'égide de la fondation pour la recherche de l'HA, il est le fruit de la collaboration de professeurs et de praticiens. Cette adaptation aux contextes européen et français réalisée par l'IFACI en fait un outil idéal pour les auditeurs internes, les étudiants en audit interne et leurs enseignants. Ce manuel est organisé en deux sections, "Concepts fondamentaux de l'audit interne" et "Conduire une mission d'audit interne". Il reflète les dernières évolutions de la profession, en particulier dans les domaines suivants : Normes internationales de l'audit interne Gouvernance, contrôle interne et gestion des risques Éléments clés liés aux systèmes d'information et références aux guides GTAG diffusés par l'IlA et l'IFACI Risques de fraude Valeur ajoutée de l'audit interne, notamment par des missions de conseil et des points de vue pertinents Coordination avec les autres prestataires internes et externes d'assurance Les objectifs d'efficacité et d'amélioration de la valeur ajoutée fixés par les organisations ne peuvent être atteints sans les meilleures compétences, tout spécialement dans les métiers de l'audit. Cette adaptation française de la troisième édition du Manuel a pour objectif de contribuer efficacement à la professionnalisation des pratiques. Attention : la version originale de cet ebook est en couleur, lire ce livre numérique sur un support de lecture noir et blanc peut en réduire la pertinence et la compréhension.
Author: Michel Jonquieres
Publisher: Éditions EMS
ISBN: 2847698159
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 4
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Book Description
Dans ce guide, l’Audit est vu et décrit comme un concept-clé, nouvel instrument universel formaté, d’aide générale au pilotage de toute entité organisée qui se sent dûment responsable de ses valeurs, de ses activités, de ses projets et des risques encourus à l’égard de ses parties intéressées dans cet espace mondial ouvert, « volatil, incertain, complexe et ambigu » (Vuca) qui se remodèle. Entre les trois principaux dispositifs actuels d’audit pratiqués en France que sont les démarches règlementaires d’audit de vérification (droit dur), les démarches volontaires d’audit d’évaluation (droit souple) et l’audit des systèmes de management ISO (droit intelligent), prend vie et se matérialise une « démarche générale d’audit » qui s’est observée et exprimée depuis 1980, principalement dans les domaines du social, de l’éthique et de la qualité, de la responsabilité sociétale, de la conduite du changement, des activités humanitaires, de l’aménagement durable... Le lecteur, soit qu’il doive solliciter l’aide d’une démarche d’audit, soit qu’il se trouve soumis à un audit d’évaluation ou de vérification, soit qu’il désire intégrer le cercle professionnel de l’audit, trouvera dans l’ouvrage un « couteau suisse » d’une « même démarche générale d’audit intelligente pour tous » grâce à des repères conceptuels suffisants, à quelques outils principaux et à des références sémantiques et bibliographiques utiles et nécessaires. L’audit, une même démarche intelligente pour tous par ses apports conceptuels et pratiques, apparaît comme un premier instrument d’auditique, discipline des sciences de gestion et du management.
Author: Institut français des administrateurs
Publisher:
ISBN: 9782915042030
Category :
Languages : fr
Pages : 60
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Book Description
Author: Daniel Corfmat
Publisher: Editions L'Harmattan
ISBN: 2296502938
Category : Business & Economics
Languages : fr
Pages : 102
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Book Description
Les scandales et les dérives révélés dans les années 2000 dans de grandes entreprises ont montré l'impérieuse nécessité d'améliorer de manière structurelle leur contrôle interne. Ce fascicule fait la synthèse des réflexions menées au sein de l'ADAE (Association des Dirigeants et Administrateurs d'Entreprise) sur la relation qui peut exister entre gouvernance, bonne gestion et contrôle interne et sur ce qu'il est possible de faire en la matière.
