Contratti e riforma del lavoro 2009. Formule e modelli per la gestione della flessibilità. Con CD-ROM PDF Download
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Publisher:
ISBN: 9788821730702
Category : Law
Languages : it
Pages : 384
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ISBN: 9788821730702
Category : Law
Languages : it
Pages : 384
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ISBN: 9788821728228
Category : Law
Languages : it
Pages : 384
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Author: Caso Luigi
Publisher: EPC srl
ISBN: 886310185X
Category : Political Science
Languages : it
Pages : 19
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Dal contratto a tempo determinato al part-time, dal job-sharing al job on call. Ma l'elenco è ancora più lungo e comprende i rapporti cosiddetti speciali (lavoro a domicilio, lavoro domestico e lavoro nelle cooperative) e quelli che hanno un forte contenuto formativo: apprendistato, contratto di inserimento/reinserimento lavorativo, tirocini formativi e di orientamento o stage. Senza dimenticare quelli che impongono l'iscrizione alla gestione separata dell'Inps: lavoro a progetto, lavoro accessorio e associazione in partecipazione. Il libro offre una guida completa e pratica per orientarsi nelle novità che hanno fatto cambiare letteralmente pelle al nostro mercato del lavoro per renderlo più flessibile e adeguarlo alle esigenze delle aziende. Per ogni tipologia di contratto sono descritti i vari adempimenti a carico del datore di lavoro in ordine alla procedura di assunzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, nonché la descrizione dei relativi aspetti previdenziali ed assicurativi e sanzionatori contenuti in apposite tabelle riepilogative. Nel CD allegato la modulistica e gli schemi di contratto direttamente utilizzabili.
Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740005
Category : Law
Languages : it
Pages : 295
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Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il volume esamina attentamente le tipologie contrattuali flessibili di natura autonoma o parasubordinata disciplinati o modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati i contratti riguardanti il lavoro a progetto, le altre prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo, il contratto di associazione in partecipazione con apporto di lavoro , il lavoro accessorio rivisitato. L’introduzione di limiti minimi ai compensi, la comparsa di requisiti oggettivi per la validità della partita iva, sono elementi che dovranno essere attentamente valutati dai committenti nell’instaurazione di corretti rapporti di lavoro.
Author: Paolo Pizzi
Publisher:
ISBN: 9788819119717
Category : Law
Languages : it
Pages : 401
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Author: Alfredo Casotti
Publisher: IPSOA
ISBN: 8821740331
Category : Business & Economics
Languages : it
Pages : 415
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Il volume fa parte della nuova Collana Riforma del Lavoro, un'iniziativa editoriale dedicata all'approfondimento di tutte le tematiche e le regole del nuovo mercato del lavoro che derivano dalle norme contenute nella Legge 28 giugno 2012, n. 92. L’obiettivo della collana è quello di identificare cosa è effettivamente cambiato nella gestione dei rapporti di lavoro per tutti gli operatori siano essi aziende, consulenti e soprattutto dipendenti. Il libro analizza puntualmente le singole tipologie contrattuali flessibili ad orario modulato o ridotto di natura subordinata modificati dalla Riforma. In particolare vengono analizzati l’apprendistato, il part-time, il contratto a tempo determinato, il lavoro intermittente e la somministrazione, i contratti di inserimento e le assunzioni di personale femminile e di ultracinquantenni.
Author: Andrea Carroli
Publisher:
ISBN: 9788838732287
Category : Law
Languages : it
Pages : 337
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Author: Umberto Cipollone
Publisher: Maggioli Editore
ISBN: 883877594X
Category :
Languages : it
Pages : 191
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Riforma Lavoro È un’opera suddivisa in quattro fascicoli, dedicati agli aspetti fondamentali del nuovo provvedimento del Ministro del Lavoro, Elsa Fornero, emanato al termine di un travagliato iter parlamentare, politico e sindacale: obiettivo degli Autori è pertanto quello di evidenziare le novità della riforma, comparandole alla disciplina previgente e fornire chiarimenti, commenti e risposte a quesiti pratici, grazie all’ausilio di schemi, tabelle riepilogative e riquadri di esempio. Questa seconda edizione è aggiornata con le novità del Decreto Sviluppo (D.L. n. 83/2012, convertito in L. n. 134/2012) in tema di contratti a termine e contiene i primi chiarimenti attuativi, forniti dalle Circolari n. 18 e n. 20 del luglio/agosto 2012 e dalle note operative di agosto del Ministero del Lavoro. Paolo Stern Consulente del Lavoro a Roma. È Partner dello studio Stern – Zanin & Avvocati Associati e socio fondatore di Stern – Zanin Servizi d’Impresa srl. Esperto della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoro e relatore a convegni e seminari. Professore a contratto presso università pubbliche e private. Sara Di Ninno Dottore in Scienze politiche e Relazioni internazionali – collabora con Stern – Zanin Servizi & Avvocati Associati, in attesa di sostenere l’esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. È dottoranda di ricerca presso il dipartimento di Teoria dello Stato dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza. È titolare di una borsa di studio presso l’Università degli Studi Roma Tre – facoltà di Economia – per lo svolgimento di attività di ricerca finanziata da Forma.Temp. Liliana Tessaroli Dottore di ricerca in diritto del lavoro – Consulente del lavoro abilitata a Roma – Assegnista di ricerca presso la Commissione di certificazione dei contratti dell’Università degli studi Roma Tre. Collaboratrice dell’Istituto dell’Enciclopedia Italiana fondata da Giovanni Treccani S.p.A. Umberto Cipollone Collaboratore Area Fiscale dello Stern – Zanin & Avvocati Associati, ha conseguito la laurea specialistica in scienze economico-aziendali presso l’Università L.U.I.S.S. Guido Carli e il titolo di Master di II livello in Innovazione e Management nelle Amministrazioni Pubbliche presso l’Università degli Studi di Tor Vergata, Roma. Ha collaborato con realtà pubbliche e private su tematiche di programmazione e controllo di gestione. Giovanni De Summa Dottore Commercialista e Revisore Contabile - Collaboratore Area Fiscale dello Stern – Zanin & Avvocati Associati, ha conseguito la laurea in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Roma TRE. Collaborazione e assistenza in Ragioneria e Metodologie e Determinazioni Quantitative d’Azienda presso l’Università degli Studi di Roma TRE. Amministratore e Sindaco di numerose società di capitali.
Author: Redazione
Publisher:
ISBN: 9788821725319
Category : Law
Languages : it
Pages : 352
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Author: Franco Balbi
Publisher:
ISBN: 9788832471700
Category : Law
Languages : it
Pages : 148
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