Construir equipos ganadores PDF Download
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Author: Julio Martínez Itté
Publisher: LID Editorial
ISBN: 8417880399
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 102
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Book Description
Éste es un libro de campo (field book) para que cualquier líder o miembro de un equipo sepa cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Libro totalmente práctico, su contenido está organizado en cuatro categorías: conceptos clave, modelos de gestión, consejos prácticos y herramientas para que pueda ser usado durante la práctica Está escrito con la técnica de information mapping, que divide y clasifica la información para que sea mucho más fácil de consultar, entender y asimilar. Recoge 40 años de investigación y se enriquece con la experiencia del autor ayudando a construir más de 70 equipos de alto desempeño en importantes empresas de España y Latinoamérica. Aporta las 10 herramientas de trabajo necesarias para la constitución de los equipos y su correcto desempeño. Julio Martínez Itté es uno de los máximos expertos en la construcción de equipos de alto desempeño en países de habla hispana. Los retos del mundo empresarial actual exigen organizaciones cada vez más ágiles, que superen las clásicas jerarquías y formas de organización, para pasar de trabajar por departamentos (silos) a trabajar por equipos. Pero la habilidad de construir y liderar equipos, pese a lo estudiada que está, es una de las competencias más complicadas y difíciles de llevar a cabo. La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías operar mediante jerarquías y a casi todas mediante redes de equipos. Por eso, la capacidad organizacional de crear, disolver y reformar equipos de forma rápida y masiva es y será la salsa secreta para volverse ágil, innovar y crecer de manera rentable. Este libro de campo, escrito por el experto en desarrollo de liderazgo y organizacional Julio Martínez Itté, permite a los líderes con la responsabilidad de innovar y crecer, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores. Basado en la mejor investigación conocida y en la práctica profesional del autor con decenas de equipos reales en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica y España, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.
Author: Julio Martínez Itté
Publisher: LID Editorial
ISBN: 8417880399
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 102
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Éste es un libro de campo (field book) para que cualquier líder o miembro de un equipo sepa cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Libro totalmente práctico, su contenido está organizado en cuatro categorías: conceptos clave, modelos de gestión, consejos prácticos y herramientas para que pueda ser usado durante la práctica Está escrito con la técnica de information mapping, que divide y clasifica la información para que sea mucho más fácil de consultar, entender y asimilar. Recoge 40 años de investigación y se enriquece con la experiencia del autor ayudando a construir más de 70 equipos de alto desempeño en importantes empresas de España y Latinoamérica. Aporta las 10 herramientas de trabajo necesarias para la constitución de los equipos y su correcto desempeño. Julio Martínez Itté es uno de los máximos expertos en la construcción de equipos de alto desempeño en países de habla hispana. Los retos del mundo empresarial actual exigen organizaciones cada vez más ágiles, que superen las clásicas jerarquías y formas de organización, para pasar de trabajar por departamentos (silos) a trabajar por equipos. Pero la habilidad de construir y liderar equipos, pese a lo estudiada que está, es una de las competencias más complicadas y difíciles de llevar a cabo. La era de los equipos ya llegó: los equipos son la unidad de desempeño de las empresas a la vanguardia de la creación de valor económico, social y ambiental, y pronto lo serán de todas las empresas. La digitalización y la automatización están produciendo un cambio en la forma de organizar el trabajo de tal magnitud que, en el futuro, veremos a muy pocas compañías operar mediante jerarquías y a casi todas mediante redes de equipos. Por eso, la capacidad organizacional de crear, disolver y reformar equipos de forma rápida y masiva es y será la salsa secreta para volverse ágil, innovar y crecer de manera rentable. Este libro de campo, escrito por el experto en desarrollo de liderazgo y organizacional Julio Martínez Itté, permite a los líderes con la responsabilidad de innovar y crecer, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores. Basado en la mejor investigación conocida y en la práctica profesional del autor con decenas de equipos reales en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica y España, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.
Author: Jon Gordon
Publisher: Urano
ISBN: 9788416997077
Category : Business & Economics
Languages : es
Pages : 0
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Book Description
En este nuevo libro, Jon Gordon, autor de los exitosos "Prohibido quejarse" o "El bus de la energía", entre otros, recopila toda su experiencia en trabajar con innumerable cantidad de quipos y destila las enseñanzas que eso le ha dejado. En esta ocasión ha acudido a una historia como en sus anteriores libros, sino que se trata de un breve y práctico ensayo, fácil de poner en práctica para cualquiera que tenga que dirigir o trabajar en equipo.
Author: David Gaona
Publisher:
ISBN: 9781536843361
Category :
Languages : es
Pages : 102
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Book Description
Este libro no es solo un libro de negocios, aplica para la vida en general. Lo que vas a aprender lo vas a poder utilizar para lograr formar un equipo de alto rendimiento con tu familia, en tus empresas, en la sociedad, en tus equipos deportivos; realmente aplica para todo en lo cual se requiera un trabajo en equipo. Son 7 pasos que cuando los empieces a evaluar te vas a dar cuenta que algunos ya los tienes implementados y otros te falta trabajarlos. Pero lo importante es que trabajes para mejorar en cada equipo de alto rendimiento que tengas y los lleves a tener una cultura campeona.Lo que te puedo asegurar es que despu�s de leer y aplicar la informaci�n de este libro vas a tener cambios radicales en los resultados de tus equipos de trabajo. Este libro es infalible, realmente es un manual de trabajo para formar equipos de alto rendimiento; aplica todos los pasos y disfruta los resultados que esto conlleva.Si est�s a punto de poner un negocio, este manual es para ti, si tienes un negocio y quieres vender m�s entonces es para ti, si tu negocio no est� dando los resultados, entonces es para ti, si con tu familia no tienes los resultados que quieres tambi�n ah� lo puedes aplicar.As� que por favor disfruta de este libro que te prometo va a hacerte un experto en la formaci�n de equipos de alto rendimiento. Todas las grandes organizaciones tienen normas con las cuales las partes est�n de acuerdo, aqu� te voy a explicar paso a paso y con un gran nivel de detalle. Esto funciona en los negocios, el deporte, las relaciones personales y las familias.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Health education
Languages : en
Pages : 600
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Book Description
Author: Ulla Carlsson
Publisher:
ISBN: 9789186523640
Category : Information literacy
Languages : en
Pages : 0
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Author: Erik Malinowski
Publisher: Simon and Schuster
ISBN: 1501158198
Category : Sports & Recreation
Languages : en
Pages : 400
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Book Description
"A compelling look at how the Golden State Warriors organization embraced saavy business practices and the corporate culture of Silicon Valley to produce one of the greatest basketball teams in history and become a model franchise for the NBA"--
Author: Esteve Calzada
Publisher: A&C Black
ISBN: 1472903048
Category : Sports & Recreation
Languages : en
Pages : 273
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Book Description
Show Me The Money is a fascinating sports marketing handbook that uses football to show how money can be made by clubs, tournaments, federations like FIFA or by individual athletes. How do football clubs make their money? How do clubs become global brands, and their stars recognised throughout the world? - FIFA grossed over £2.3 billion from the 2010 World Cup in South Africa. - The Champions League generates UEFA more than £1 billion in annual revenue. - Sixty-five per cent of all the money spent on players in Ligue 1 in France for the 2012/13 season was spent by just one club – Paris Saint-German. - Real Madrid's revenues increased 7 per cent in 2011/12 to €512 million, the highest in the world of -football for the eighth consecutive year. The sums of money that bounce around elite football are staggering. Having revolutionised the sports marketing revenue streams for FC Barcelona, Esteve Calzada understands the numbers like no one before him. Full of real-world examples taken from his experiences at the frontlines, Esteve Calzada details how to get media presence, attract fans and generate revenue through the smart exploitation of facilities, sponsorships, television rights, players' image rights and the management of licensed products. This is a guide to sports marketing, but not a dry textbook. It is essential reading for sports marketers and sports marketing students, but fascinating to anyone interested in sport and the cascades of money in football.
Author: Nora Lustig
Publisher: Brookings Institution Press
ISBN: 0815740476
Category : Political Science
Languages : en
Pages : 1437
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Book Description
Edited by Nora Lustig, the Commitment to Equity Handbook: Estimating the Impact of Fiscal Policy on Inequality and Poverty (Brookings Institution Press and CEQ Institute-Tulane University, 2nd edition, 2022) is a unique manual on the theory and practical methods to estimate the impact of taxation and public spending on inequality and poverty. In addition, the second edition covers frontier topics such as alternative approaches to measure the redistributive effect of education, health, and infrastructure spending. Policymakers, social planners, and economists are provided with a step-by-step guide to applying fiscal incidence analysis, illustrated by country studies. The 2nd edition of the Handbook has two volumes. Volume 1 is comprised of Part I, Methodology, describes what a CEQ Assessment© is and presents the theoretical underpinnings of fiscal incidence analysis and the indicators used to assess the distributive impact and effectiveness of fiscal policy. Part II, Implementation, presents the methodology on how taxes, subsidies, and social spending should be allocated. It includes a step-by step guide to completing the CEQ Master Workbook©, a multi-sheet Excel file that houses detailed information on the country’s fiscal system and the results used as inputs for policy discussions, academic papers, and policy reports. Part III, “Applications,” presents applications of the CEQ framework to low- and middle-income countries and includes simulations of policy reforms. In this 2nd edition, chapters 1, 6, and 8 have been significantly updated and two new country studies have been added to Part III. Parts IV (updated), V (new), and VI (new) are available online only. Part IV contains the CEQ Assessment’s main tools. Part V includes the databases housed in the CEQ Data Center on Fiscal Redistribution. Part VI contains the CEQ Institute’s microsimulation tools. Volume 2 (new) includes a collection of chapters whose purpose is to expand the knowledge and methodological frontiers to sharpen even further the analysis of fiscal policy’s redistributive impact. Topics include: alternative approaches to value in-kind education and health services; alternative methods to evaluate spending on infrastructure; corporate taxes and taxation on capital incomes; inter-temporal fiscal incidence and the redistributive consequences of social insurance pensions; fiscal redistribution, macroeconomic stability and growth; and, the political economy of fiscal redistribution.
Author: Don Hellriegel
Publisher:
ISBN: 9780324069563
Category : Beslutningstagning-ledelse
Languages : en
Pages : 0
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Book Description
Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.
Author:
Publisher:
ISBN:
Category : Antennas (Electronics)
Languages : en
Pages : 344
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