Author: United States. Dept. of State
Publisher:
ISBN:
Category : United States
Languages : en
Pages : 1280
Get Book Here
Book Description
Author: Food and Agriculture Organization of the United Nations
Publisher:
ISBN:
Category :
Languages : en
Pages : 56
Get Book Here
Book Description
Author: Thierry Roubira
Publisher: Createspace Independent Publishing Platform
ISBN: 9781544988450
Category :
Languages : fr
Pages : 332
Get Book Here
Book Description
Ce livre est un vrai ouvrage de r�f�rence pour tous ceux et celles accompagnent d''autres personnes et qui veulent encore aller plus loin dans leurs pratiques. Quel que soit votre r�le, votre fonction et que vous soyez, manager, enseignant, professionnel de la sant�, coach, consultant, �ducateur, th�rapeute, conseiller insertion ..., ce livre va vous ouvrir de nouveaux horizons. Chaque personne est diff�rente, et avec les multiples techniques de l''APR vous pourrez encore plus proposer une approche sp�cifique propre � la r�ussite de la r�alisation de ses objectifs ou besoins particuliers. L''APR va vous permettre de distinguer ces diff�rences et comment savoir, dire, faire ou faire faire, comment motiver, permettre de croire en soi, en ses capacit�s de r�ussite, d''atteinte d''objectifs, de gu�rison...L''APR est une approche qui permet de fa�on autonome, avec l''ensemble de ses outils d''accompagner une grande vari�t� de th�mes. L''APR peut aussi s''ins�rer dans ou avec d''autres approches d''accompagnement, et c''est la raison pour laquelle on le retrouve dans des domaines aussi vari�s que, le monde des professionnels de la sant�, dans le management, dans l''enseignement, dans la th�rapie, dans le conseil, et bien �videmment, dans le coaching.Dans l''entreprise, les managers sont des chefs d''orchestre et doivent animer des groupes compos�s de multiples personnalit�s, fonctions, r�les, et l''APR permet cette distinction des fonctionnements et besoins. Plus encore, l''APR permet de faire progresser, de motiver, d''aider chaque collaborateur, en fonction de sa personnalit� et ses besoins. L''APR permet de donner une autre dimension � son management, et � l''accompagnement de ces collaborateurs.Les enseignants sont aussi tr�s demandeurs d''outils pragmatiques comme l''APR. Leur m�tier au fil des d�cennies a beaucoup chang�, et �l�ves, parents, hi�rarchie sont autant de facteurs � g�rer, en plus de la difficult� du m�tier dont certaines conditions deviennent difficiles. Le changement de programme, de mode d''enseignement, avec l''EPI, les classes invers�es sont autant de nouveaux modes d''enseignement, plus pr�s de l''�l�ve avec n�cessairement des besoins d''approches diff�rentes. L''APR permet de satisfaire � ces besoins, d''interactions diff�rentes avec les �l�ves.Les professionnels de la sant� qui cherchaient comment �tre plus dans � l''empathie �. L''APR leur fournir un ensemble de techniques efficaces, faciles � utiliser sans avoir � rallonger le temps pass� avec le patient ou sa famille. Les professionnels de la sant� doivent faire toujours plus avec une charge de travail lourde, l''APR par sa rapidit� d''ex�cution ne rajoute pas en temps en plus dans un entretien.Les th�rapeutes peuvent aussi enrichir leur diagnostic fonctionnel et avec leurs techniques respectives et l''APR vient fournir d''autres renseignements, d''autres solutions, sans pour autant d�naturer la technique du th�rapeute.Les consultants de tous domaines doivent d�passer le cadre d''une approche technique, d''un cahier des charges. L''APR permet aussi de prendre en compte les facteurs humains qui souvent font la diff�rence dans l''application de pr�conisations et de solutions. Le coaching est naturellement concern� par l''APR, il en est pour une bonne part � l''origine. C''est en r�ponse � de nombreux accompagnements que l''APR a vu le jour pour r�pondre � des situations qui demandaient de nouvelles r�ponses, de nouvelles approches.Mais derri�re toutes ses fonctions, ces m�tiers, il y a aussi tous les r�les que nous tenons, parents, amis, coll�gues, mari, femme... et l''APR � toute sa place dans notre vie priv�e et notre quotidien. Dans toutes nos situations de vie, dans toutes nos situations de communication, l''APR � sa place pour chaque interaction.Pour l''APR, il n''y a pas de recettes d�finies pour atteindre un objectif, il y a une strat�gie pour chaque personne.
Author: International Council of Women
Publisher:
ISBN:
Category : Women
Languages : en
Pages : 588
Get Book Here
Book Description
Author: Great Britain. Parliament. House of Commons
Publisher:
ISBN:
Category : Great Britain
Languages : en
Pages : 512
Get Book Here
Book Description
Author: Bureau Michelle
Publisher: John Libbey Eurotext
ISBN: 2742011226
Category : Medical
Languages : en
Pages : 667
Get Book Here
Book Description
Un DVD inclus avec des séquences vidéos inédites pour chaque chapitre ! L’épileptologie change, et les approches syndromiques sont maintenant complétées par une approche étiologique fondée sur les progrès considérables en génétique. Une approche purement « électro-clinique » n’est plus adaptée aujourd’hui dans bien des cas. Cette 5e édition du « Guide bleu » fait le point sur les plus récents progrès. Ainsi, la structure du livre a un peu évolué, laissant plus de place aux approches : - physiologiques - épidémiologiques - génétiques - thérapeutique Néanmoins, la description des syndromes épileptiques reste au cœur de cet ouvrage. La diversité des contributeurs – coordinateurs et auteurs – confère à ce livre des qualités d’objectivité et de sérieux qui en font la réputation depuis maintenant près de 30 ans.
Author: Danièle Boulard
Author: Danièle Boulard
Author: 
Author: Dominique Clavier
Author: United States